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★★★労働委員会の命令を無視する違法だらけのNISSAN ! [知らないでいいの?]

日産自動車は、違法行為を今すぐやめよ!

神奈川県労働委員会の命令に従え!

組合に対し、誓約文を手渡し、社内にも掲示せよ!

命令文修正済み.jpg

クリックすると拡大します。

NISSANは、無資格検査の時も何度も言うことを聞かない、聞けない、情けない会社でした。

Bad company Nissan !

Nissan Motor, ordered by the Kanagawa Prefectural Labor Relations Commission!

Nissan far away from the common sense of the world.

Nissan's malicious reaction is not allowed!

Can Saikawa CEO solve unfair labor practices? How well do you understand this case? Mr. Saikawa is questioned about its ability to solve problems.

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Bad company Nissan !

悪質な企業 日産

日産自動車は、神奈川県労働委員会の命令に従え!日産は、世界の常識からかけ離れている。日産の悪質な対応は許されない!西川CEOは、不公平な労働問題を解決できるのか?そもそも彼には到底理解できる問題でないのかも?

政治的な力と暴走する身勝手、非人道的行為を続ける日産にNO ! 労働者をものように扱い、差別いじめは、当たり前?許すな日産の悪質行為、労働者に対する違法行為!残業強制もサービス残業も違法行為です。

みんなで組合に入って日産の悪質行為をやめさせよう!集団訴訟で訴えましょう!

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我々は、ものじゃない!大企業日産自動車のあらゆる差別・言葉の暴力、パワハラ、セクハラを許さない!

 無料相談は、JMITU 03-5961-5601  神奈川 044-548-8458

honbu@jmiu.com

神奈川労連 フリーダイヤル 0120-378-060

 日産は、227 の神奈川県労働委員会の命令に従い、組合に誓約文の提出を!社内に命令誓約文の貼り出しを!

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許すな日産!違法行為を今すぐやめろ!

 技術者、労働者を大切に出来ない・まともに命令を受け入れないNISSAN 西川CEOの度量の狭さを感じます。

誰が責任者だ?会社は命令を守れ!日産人事部M部長は、まともに対応せよ!

県労委の命令を真摯に受け止め悪質対応を今すぐやめろ!居留守を使うな!恥をしれ!

 

大阪地裁 日本郵便の非正規社員が格差是正裁判で勝利判決。同一労働同一待遇がまた一つ認められた。正社員との不合理な待遇格差を是正する労働契約法20

日産のように派遣や期間で働く労働者に対し差別待遇を行なっている悪質な企業に対し、残業未払いや強制サービス残業、さらには、各種手当に対する対応改善を組合に加入して求めよう!

 

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PS: BNPバリパオープンテニス1000

大阪なおみ ついに優勝V

ついに錦織を超え、日本人初、マスターズ1000優勝!当面 女子テニス界は、20歳プレヤー2名の時代が中心となり、アジア初グランドスラム制覇も目の前に!

スンバラシー、ブラボー、Congratulazioni

 

21日からは、マイアミオープンテニス1000が!錦織復活なるか?大阪なおみ2週連続Vで、一気にベスト20

 MLB イチロー、大谷目が離されない!

3.21横浜は朝から雪でした!!

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