So-net無料ブログ作成

★★森友マジ?腐?なんだけど!NISSAN [知らないとやばい話]

日産は、神奈川県労働委員会の命令に従え!NISSAN

横浜は、3月末が満開か?

3264s.jpg3265s.jpg

 ブログランキング・にほんブログ村へ

25 67分咲き。月末に向け撮影してみます。月初めが、桜三昧!

毎年のように国道のサクラが咲き始めてきました。東京では、ソメイヨシノが満開とか?今年も桜の季節がやってきました。入学式あたりには?葉桜となりそうですが?でも種類によっては?

3263s.jpg

呆れた悪質大企業は、神奈川の日産自動車!

A global company that can not understand illegal behavior!

The Kanagawa Labor Relations Commission orders

 the unfair labor practices of Nissan Motor.

Nissan is far from common sense in the world.

Nissan's malicious reaction is not allowed!

Can Saikawa's CEO solve unfair labor practices?

How well do you understand this incident?

We doubt Mr. Nishikawa's ability to solve 

the problem.

3260s.jpg

すでに神奈川県労働委員会からの不当労働行為命令から1カ月が経とうとしていますが、未だ組合を軽視・無視しているのは?いったいどのような意味があるのでしょうか?違法を放置してどうする?

命令時には、13社を超えるメディアが日産の不当労働行為を取り扱いましたが、まさか日産が違法を放置!労働組合に対しても無視を貫くありえない行為に出ているとは!誰も知らず、西川日産の行為は、違法であり非常識も甚だしい。

 さらに!

325 日産は、国土交通省より無資格違法問題での12月本社検査以後、同省に対し業務改善書の提示を求められていたが?

日産自動車が無資格の従業員に完成車の検査をさせていた問題で、国土交通省は26日、改善を指示した後も一部で不正な検査を続けていたとして、道路運送車両法に基づく過料(最大3210万円)を日産に適用するよう横浜地裁に通知した。この会社の異常性は、森友を超えているかも?

やっぱ理解できない虚偽と欺瞞だらけの悪質企業は、神奈川県、横浜市に!いらないのでは?

本社機能も九州や中国でいいんじゃない? 世の中、森友問題が話題となっていますが、現実に名誉校長であり、広告塔になっていたことは、誰もが否定出来ない事実である。そこで政治的な力がかかるのは当然それだけで十分かと?近畿財務局は主文書偽造で忖度し、籠池は詐欺横領に走った。すべてが犯罪である。日産自動車の労働委員会命令を無視する違法行為の問題、無資格違法問題は、森友以上であることを含め多くの方に知って頂きたく思います。

227 神奈川県労働委員会は、日産自動車に対し次のような命令をだしました。 悪質日産は無視!

命令文修正済み.jpg

クリック拡大

 31日、労働組合は、日産自動車に対し県労働委員会の命令を履行し(組合に誓約文を手渡し、社内にも掲示すること)3名の争議解決について団体交渉を行うよう改めて団体交渉の申し入れを行いましたが、313 FAXにて日産人事部名で、2名の組合員の団交を拒否、1名に対してもこちらが提案した団交指定期日を拒否してきた。後日、団交日を設定するといいながら、未だに回答なし!

さらに、320 日産自動車 人事部に対しFAX回答に対する抗議要請を行ったが日産人事部はこれを拒否し、日産自動車 社外アルソックガードマン責任者に要請書を手渡した。

日産自動車は、命令から1ヶ月が経とうとしている中、未だに何一つ県労委命令内容を履行せず、無視をしています。

恥ずかしいというか、神奈川県を代表するグローバル企業日産自動車がやることなのか?呆れてしまいます。

3269s.jpg

私たちは、何も日産の悪事を何が何でも許さず責任を取れと言っているのではなく、悪事を悪事と!違法を違法と思えない会社であるのなら?それはそのレベルの会社なんだと理解しています。

A global company that can not understand 

illegal behavior!

 とりあえず命令に沿って、陳謝文を渡してください。命令を理解して解決しましょうと言っているんです。

 私たちは、今後月2回の本社要請を行い、日産自動車に対し、速やかに神奈川県労働委員会の命令を履行するよう、求めてまいります。

せっかく18年ぶりに日本人CEOが誕生し、新たな日産が始まると誰もが期待していた最中、無資格検査の問題、不当労働行為命令無視問題と呆れた対応がユーザーのみならず神奈川県、横浜市民を落胆させることになっています。

横浜工場からの労働者からも日産社員による(工長など)派遣や期間従業員に対するパワハラ、強制サービス残業など労働者イジメや差別が頻繁に起きていることで相談があります。

3267s.jpg

 

こういう会社が?悪質行為を続ける大企業NISSAN

国民的アニメのスポンサーに? おかしいと思うあなた?JAROに連絡しましょう!

世の末だ!違法行為を理解できないグローバル企業が?子供に説明できない悪質大企業!

今こそ、西川CEOは、今すぐ日産を刷新すべきかと思います。

 日産は、労働委員会の命令に従え!

組合3名の長きに渡る争議解決を含め団体交渉を行え!

命令を無視する日産の行為は違法である!恥ずかしい行為は、今すぐやめろ!

日産自動車のイジメ、パワハラ、差別、退職強制、悪質行為 

無料相談は、JMITU 03-5961-5601  神奈川 044-548-8458

honbu@jmiu.com

神奈川労連  フリーダイヤル 0120-378-060

PS: ATPテニス マイアミオープン1000

日本勢は、錦織の3回戦が最高で、西岡、大阪が2回戦、あとは惨敗でした。これからのクレーシーズンは、暑さと粘りが大切です。期待の大阪・杉田以外は、復帰戦体力的にどうでしょう?小さな大会を絡めてグランドスラムをたたかうのがベストか。


nice!(224)  コメント(0) 

nice! 224

コメント 0

コメントを書く

お名前:
URL:
コメント:
画像認証:
下の画像に表示されている文字を入力してください。

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。