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★18★新年度始まります。 [平和]

おー久々にお花見に参加。ここは、神奈川 幸が谷公園

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まーいいぞー花見次第に団子になって来ました。ビール、日本酒、ワイン、焼酎何でもあります。お好きなものを食べラー、飲みなー

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2018年度 新しい季節の始まりです。

今年は、道端の花が次々と咲いて、公園のチューリップももうすぐ満開です。

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足元見れば、いろいろ花あり。

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早すぎー?これじゃあ、梅雨入り梅雨明けも早くなるのでは?熱い夏と、弾丸台風はゴメンです。

 

国会もグダグダですが、全てシナリオ通りで結局何も変わらない。

問題なのは実は、国民に知られたくない実態が明るみになっただけ!改ざんは違法。野党は、これらを理由に安倍降ろし、麻生降ろしに躍起になっているが、これもまやかし!

辻もとちゃんやみずほーは、違法やってないんかね?与党も野党も茶番劇を繰り返し、誤魔化し政治を進めている。北の問題、沈静化し始めてるのに?防衛費など大幅増加許すんか?待った!かける議員いないんか?現実逃避でごまかす政治家!

国民の生活向上などまったく考えてないことが明らかに!

2次安倍政権が始まって賃金は5%減少していることから、政府は企業に対し3%の春闘要求をかかげているが、そのかたわらで、大幅な社会保険料の増税や材料費の高騰による食材加工品の値上げなど生活を圧迫。正規職を減らし、低賃金雇用を増やせば、雇用は増えたように見えるが現実には賃金低下につながるだけ!まったくのパフォーマンスにすぎない。

人手不足もまったくの嘘!いつでもどこでも労働者をモノのように切り捨てるやり方をなくさなければ、夢も希望も失った働く意欲をなくす労働者が増えるだけ?この現象を改善しない限り日本は衰退の一途あるのみ!違法、改ざん、誤魔化し当たり前の日本に未来があるはずがない。

 

新年度やし、日産とたたかう仲間を支えながら、頑張っていきまーす。

違法だらけの日産!無資格検査の社会的責任を果たせ!ユーザーなめんな!

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16年は、韓国で

日産自動車の2車種の認証書類に不正があったとして、韓国環境省が認証取り消しと課徴金の支払い命じた問題で、韓国日産は171月3日、書類の不正を認めた上で、「環境省や関係当局の方針に従い、再発防止に向けた措置をとる」とし、検察の捜査に応じる方針を示した。

17年は

日本国内で30年前以上から続けられた無資格違法検査が発覚!

日産自動車で無資格の従業員が完成検査をしていた問題で、国土交通省は326日、一部の車で検査漏れの項目があったとして、道路運送車両法に基づく過料を適用するように横浜地裁に通知。

 

227 神奈川県労働委員会から命令!

神奈川県労働委員会は27日、労働組合が日産自動車の不当労働行為救済を申し立てていた問題で、一部を救済する命令を発した。

神奈川県労働委員会 命令 記者発表資料

 

http://www.pref.kanagawa.jp/prs/p1218358.html

 

各工場内では、凄まじいパワハラや差別が横行。

 

西川NISSAN ! 県労委命令、不履行は違法行為だ!今すぐ命令に従い、争議の解決をはかれー!日産の労働者差別・パワハラ、サービス残業は許さない!6工場期間・派遣は組合加入で悪質日産を集団で訴えよう!

 

無料相談は、JMITU 03-5961-5601  神奈川 044-548-8458

honbu@jmit.com

神奈川労連

フリーダイヤル 0120-378-060

 

PS: 当面は、チョン・ヒョン、ナオミ・大阪に注目!さてさてクレーシーズン

西岡・錦織は今年1年は、体力と精度の調整期間


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日産 違法を続けるんですか?ヤバくないNISSAN [違法ですよ!]

日産違法行為を続けるのか!

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45 日産自動車に対し、神奈川県労働委員会の命令を真摯に受け止め、争議の解決のため団体交渉に応じるよう3度目の再要請を行いました。

今回もまた、担当者が都合が悪いと言って、ガードマンに手渡すよう指示。まったくと言って命令を真摯に受け止めているとは思えない対応です。

20174月西川CEOになってから、対応するはずの人事部M部長には、いまだお話しすらしていません。責任者なら、きちんとした対応をすべきかと?忙しい?都合が悪い?前もって連絡してますが、1年以上に渡って会えないのは?おかし過ぎます。日産は、本当にヤバイ!非常識な会社です。

労組法27条の151

神奈川県労働委員会の命令を履行しない行為は、日産が違法行為を続けていることとなります。わかってやっているのなら悪質ですね!日産の法務部がご理解されての行為ですょね!

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日産は自ら製造発売した車の責任をあやふやにするな!ユーザーに謝罪せよ!

どこまでいったら、この会社は、違法を改めるのでしょうか?20年前に倒産危機にあった企業がこのような非人道的な行為を続けるとは誰も想像しなかったと思いますが、本当に悪質な日産の対応に腹立たしく思います。

支える会だけの問題だけでなく、日産自動車ユーザーとしても非常にガッカリさせられています。

西川CEOは、日本の自動車工業会の会長さんでしたよね!呆れてしまいますよ!

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3/26 JMITU日本IBM支部のロックアウト解雇第5次裁判の和解が成立しました。「会社が解雇を撤回した上での金銭解決を骨子とする和解です。これで、ロックアウト解雇事件は第1次~第5次のすべての裁判が終結したことになります。会社は全ての解雇を撤回しました。残るは、都労委での労使関係健全化を目指した全面解決和解です。

奇しくも同じ日に、326 国土交通省は、

昨年末に業務改善報告書を日産に求めていたが、一部では、いまだ改善されてないことから、横浜地裁に罰金つき、行政訴訟を起こした。

サービス残業は、違法です。組合に入ってみんなで未払い残業代を、取り戻そう!差別・パワハラ行為も違法です。組合に入って是正指導をさせましょう!

サービス残業は、違法です。組合に入ってみんなで未払い残業代を、取り戻そう!差別・パワハラ行為も違法です。組合に入って是正指導をさせましょう!

無料相談は、JMITU 03-5961-5601  神奈川 044-548-8458     honbu@jmiu.com

神奈川労連  フリーダイヤル 0120-378-060

 このところソネブロは、メンテナンスが多くなってきたような?スポンサー圧力感じます。

計画的なメンテナンスは、しょうがないにせよ!緊急メンテナンスはやはりこまります。今週は、全国の桜模様が見れますね!世の中、改ざん・隠蔽・誤魔化し・圧力・忖度と嫌な話題ばかりですが!日本が変わるいいチャンスかもしれません。悪徳政治家、悪徳企業はもういらない!時代遅れの誤魔化しなんかバレバレですよ!

 PS1 ATP tennis 単なるおぼっちゃまレベルでは復活は無理だし?錦織は、ベスト10復活は簡単ではない難しい。西岡に期待!大阪ナオミは、日本的な考えがないので、精神的なコントロールができれば上達が早く今後ベスト4以上が当たり前に!グランドスラム楽勝OKです。

 PS2 大谷DH本拠地デビュー 1ホームラン+マルチ安打。2試合で.444凄過ぎ!

5日も?このままいい感じでいって欲しいです。日本でも西武の菊池投手や巨人の岡本一気に飛躍してほしい。特に菊池は、来年MLB


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お魚くわえたどら猫? [悪質・非常識]

違法だらけの日産がスポンサーってフジテレビさんは、素晴らしい!

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大地震が来るかも?関東注意!

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227 日産自動車に対し神奈川県労働委員会から不当労働行為命令が出されたこと。326 国土交通省が横浜地裁に日産を相手に行政訴訟を起こしたことを踏まえてメインスポンサーに抜擢したことは素晴らしいと言わざるを得ない。 

もしかしてこのどら猫とは、日産のことか?

昔は、技術の日産でしたが、今は違法の日産です。提供は、国土交通省・厚生労働省かな?

追っかけているサザエさんは?国土交通省?その後ろには?厚生労働省?

いつまでも誤魔化し、違法を隠蔽する姿勢 はずかしい限りです。

社会のため、神奈川県のためにもカイザンではなく、改善して下さい。

違法は速やかにやめましょう!

宣伝行動で、社員が下を向いて歩いている姿や思わず社員証を隠す様をみると!

皆さん日産が違法を行なっていることを理解しているのかと思います。

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At this point in the tenth year, our labor union requests

Nissan's CEO saikawa to settle the dispute.

 

日産経営陣と人事部のガバナンスが崩壊しています。

日産は?というよりも、西川CEOは、今すぐに襟を正して、社員が笑顔で歩けるように!目には目を!歯には歯を!と言った攻撃的な行動や対応はやめてください。

どうしたら長きに渡る争議を解決できるかを話し合うべきです?

命令を無視して、中央労働委員会で審議をして判決を求めることはさらに、たたかうと言うことなのか?いつになったら話し合い解決の場がやって来るのでしょうか解決しましょう!西川CEO

神奈川県を代表する大企業として恥ずかしくない行動を!未来ある子供たちに素直に愛される企業を目指して下さい。

市民団体・労働組合一同

sasaerukai5@gmail.com

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国民に対する誤魔化し政治が

国会も国民も無視、立法府も無視。

結果、文部省、厚生労働省、防衛省、財務省の忖度 カイザンが当たり前になった状態が今の日本であり、残念ながら日産など一部の大企業がこれらを追従している。労働者を人ではなくモノとして扱い使い捨てを繰り返す悪質な輩たち。

 

労組法第27条の15第1項

1. 使用者は、都道府県労働委員会の救済命令等の交付を受けたときは、15日以内に中央労働委員会に再審査の申立てをすることができる。ただし、この申立ては、救済命令等の効力を停止せず、救済命令等は、中央労働委員会が第25条第2項の規定による再審査の結果、これを取り消し、又は変更したときは、その効力を失う。つまり日産自動車は、命令に従わず、使用者として中央労働委員会に再審査を申し出ているが違法状態にある。

 

10年目のこの時点で、私たち労働組合は日産の西川CEOに争議の解決を要請していますが、なぜ西川CEOは、話し合いのテーブルに着こうとしないのでしょうか?

労働組合を敵視し、労働者をいじめ抜き上から目線で圧力かけ、差別をすることが日産自動車の目的なのでしょうか?

なぜ日産は、工場内で起きている正社員による有期・派遣労働者を差別していじめたり、悪質な強制残業などをやめないのでしょうか?だれも、圧力に屈して何も言わないから!!!検査違法以外に今度は、厚生労働省による悪質なパワハラで日産自動車を、操業停止に!

日産告発:無料相談(これまで40件をこす相談が寄せられています。)

神奈川労連 0120−378−060

JMITU本部 03−5961−5601(honbu@jmiu.com

JMITU神奈川 044−548−8458

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PS: エンジェルス 大谷はのびのびやってますねー.389 22 18三振

もはや上から抑える。忖度だけでは、いけない時代になってきたのかも、環境ってすごく大切です。子供のころから夢を実現することだけ考えられる。

周りに左右されない環境にいたことが一番かも?

まだまだ23 伸びしろ大!イチロー、田中、ダルビッシュ、前田などとのたたかいも楽しみ。

MLBは、今翔タイムで、世界中で盛り上がっている。

 

4.09全米クレー250 西岡登場

4.15ATPモンテカルロ1000 西岡、杉田、錦織

4.22ATPバルセロナ500 錦織、杉田

4.23ATPポルシェ プレミア1000 大阪、


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マジ?腐った一流企業を許すな!日本は今!崩壊寸前! [悪質・非常識]

411日は、第257 金属反合争議支援行動が行われました。

9時から、葛西にある日本ロール製造に対し、不誠実な団交などを不当労働行為を改善解決するよう本社前宣伝要請を行いました。

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 1045分からは、本郷3丁目にあるあのAEDで有名なフクダ電子への要請に!(フクダ電子は、呼吸・循環器系の医療機器をリードするフクダ電子。心電計やAEDなどの世界トップメーカー)女性4名に対するパワハラなどで、地裁・高裁で違法が確定したにも関わらず最高裁に上告し時間稼ぎを図っているとんでもない一流企業です。先日 再雇用裁判では、フクダ電子側から和解を打診してきた経緯もあり、全面解決を求めています。

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お昼からは、官民・春闘共同行動と位置づけ中央行動が行われました。

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1545分からは、神奈川県労働委員会の命令を無視し続ける日産自動車銀座ギャラリー前宣伝が行われ100名を超える支援者が集まり、北京語での訴えも行い多くの観光客が足を止めて日産の悪事に耳を傾けていました。ビラも数多く配布されました。居留守を使うな人事部長!日産は、今すぐ、労働委員会の命令に従い誓約文を組合に手渡し、社内に提示しろ!違法行為を今すぐやめろ!長きに渡る争議の解決を図れ!

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日産告発:無料相談(これまで40件をこす相談が寄せられています。)

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1645分からは、昭和ホールディングスゴム争議協賛支援行動が三越本社前で!

 

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1745分からは、水天宮にありIBM本社前宣伝要請行動。IBMは、先日1次から5次に渡るロックアウト争議が全面解決となりました。残るは、賃金減額裁判と都労委における問題です。一日も早く正常な労使関係を図るよう会社側に要請しました。18 257 金属反合争議支援行動全ての行動が無事に終了。

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Japanese politicians just ignore the people!

 Large enterprises ignore users Recall only!

リーマンショック後、未だに解決していない争議のほとんどが命令を守らない悪質で、株主重視の明らかに上から目線の体質、世の中に対する誤魔化し、ユーザー無視、労働者差別、パワハラを行なっても何とも思わない大企業が残念ながら残っています。

フクダ電子も日産自動車も日本IBMも世界で名だたる大企業ですが、厚生労働省のブラック企業欄になぜか載っていません?これも忖度ですか!

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14日国会前デモ>安倍政権退陣迫る

国会前では森友・加計問題で4万人?主催者発表! 新宿でも1万人が!

もはや正常な政治が行われていないことだけは、確かなようです。しかしながら、次は、まともな政府ができるのか?当面 自民党政権は変わらないだろうが?まずは、誤魔化し政治はやめてほしい。さらには、社会もまともになってほしいものです。

違法な行為があってもまとも に取り扱わない地方労働基準局。特に神奈川県。これまでは、金があればなんでもOK、圧力、大企業の忖度当たり前!こんな会社は、もはや日本国民は、許さない!社会的責任を理解できない、責任転嫁当たり前の悪質企業を撲滅するためには、名指しで厚生労働省に繰り返し要請するだけです。

 

PS1: 大谷.367 凄すぎます。毎試合が楽しみです。イチローがちょっと心配!

 PS2: ATP1000 モンテカルロが始まりました。


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今日~もいい天気~ [違法ですよ!]

 爽やかな季節ですが?日産は居留守使ってます。

毎月2回の日産本社前 宣伝行動  久々に雨が降ってホッとしたのも?

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前回45日日産自動車に団交申し入れ書を渡したいと前もって連絡しているにもかかわらず、あることか^_^居留守を使い、たらいまわしの上、担当者はおりません?担当者は、部長を含め複数名いるはずですが?日産は、いつも担当者は不在なんでしょうか? ……居留守ですかー

 ガシャ!あれっ居留守ですかー?  人事部の部長さーん!西川CEO日産って?

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日産は、とにかく県労委の命令に従って!早く組合に誓約文を手渡してください!

また、社内にきちんと従業員に見えるように誓約文を掲示してください。

その上で、きちんと3名の組合に対して誠実な団体交渉を開いてください。

県労委の命令が納得いかない?

意味がわからない!

違法行為を続けず、まずは、担当者人事部長がきちんと誓約文を手渡してください。本当に非常識なグローバル企業に呆れてしまいます。

こんな対応、日産だけですよ?

この会社?ガバナンス崩壊どころじゃ済まされない。電話の対応も失礼な気がします。

本社のみならず、厚木NTCでも居留守、嘘でごまかす対応が何度か続いていました。

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日産の社員の皆さんが、日産の違法を理解してか?宣伝が始まると社員証を隠して、歩いている人も目立って来ました。

◎当たり前ですが、社会のルール!守れないレベルの低い日産。

◎日産技術者外部の派遣技術者、三菱技術者御奉仕やらされお気の毒!

国の命令も無視して、違法検査を続けた結果、無資格違法検査問題は?

日産自動車の新車の無資格検査問題で、国土交通省は326 業務改善を求めた後も一部で不正な検査を続けていたとして、道路運送車両法違反による過料(3210万円)を日産に適用するよう横浜地裁に通知した。

 

 国交省が自動車メーカーへの過料適用を求めるのは異例だ。過料は刑罰の科料、罰金とは異なり、行政罰の一種。道路運送車両法は、過料は一台当たり三十万円以下と定めている。今後、地裁が金額を審理する。

 石井啓一国交相は「当分の間、日産を重点的な監視対象とする」と述べた。

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日産自動車も謝罪をしても反省なし! 日産西川CEO  まともな対応をとりましょう。

誓約書を早急に提出してください。

神奈川県労働委員会は、日産自動車にまともな命令を出してます。

無視する日産は、違法行為を続けています。

こんな会社の車に安全性を求めるユーザーってどうなの?

 

無料相談(これまで40件をこす相談が寄せられています。)

神奈川労連 0120-378-060

JMITU本部 03-5961-5601(honbu@jmiu.com

 JMITU神奈川 044-548-8458

 

PS: 錦織復活か?モンテカルロ 頑張れー

大谷ゆったり見守ろう!

 


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