So-net無料ブログ作成
知らないでいいの? ブログトップ
前の10件 | -

やっぱ! しらないんだー未来の日本 [知らないでいいの?]


あと73人に1人が年金者? 日本は新たな差別時代がやってくる。


 11104s.jpg


ブログランキング・にほんブログ村へ



今年の成人は、全体の1%に満たない123万人20年前1998年は、どういう日本だったかと?消費税3%に増税になった翌年で、不景気・格差貧困が始まった年でもあります。大学進学率が下がり始め、専門学校ブームに!世の中失楽園が流行り、まさに不倫ブーム!ウィンドウズ95が発売され、パソコンブームの始まった。いろいろと今とかぶっていますね!来年19 また消費税が10%増税になり、消費の冷え込み、オリンピックまでは超節約!新たな格差ストレス社会が到来する。


いま日本は、20年前とは違って、p c需要も激減し、世の中スマホが当たり前の時代になりました。高齢化の一部は、i-PADをスマホ代わりに使うほど大きく様変わりしました。その反面いろいろ問題が起きてますが、学習する事で、確認の大切さを肌で感じることになっているのではないでしょうか?何が正しいのか見えない時代。


見えない労働力と新たなロボット技術と社会実用化が増え、製造業・サービス業などの違法行為と雇用破壊が問題に!知らんぷりしている国会議員もいるようですが、目につかないところでの違法行為や悪意などが、内部告発によってあらわになる時代から、「非」がつく新たな格差貧困社会に突入し始めたようです?


 


残念ながら、今の日本は、法を無視する非常識が当たり前の政府と一部大企業によって混沌した時代となっています。


何気にあきらめていませんか?


まともな法治国家にまずは戻さないといけません。10年前から非正規と正規から差別が始まり、最近では、身分?人権差別化が進み非大卒者と大卒者。非資格者と資格者と目に分かる社会格差と差別があらわになってきた。さらには、高学歴・富裕層のどうでもいい不倫ブームまでが到来している。


オリンピックを境に日本は、大きく変われるのか!新たな日本の技術者によるメイドインジャパンの高価値製品の時代に!もはや製造業には、ラインマンはいらなくなる!ロボット管理・検査員で十分な時代に!メーカーのレベルの差が明らかになってきます。人的労働は、後進国へさらに加速して移動する。


多くの大企業では、あと数年後には、高度な技術・研究者が求められる時代に!大学卒・研究者が当たり前に就労条件になりつつある。


アメリカと同様にネット販売が加速すれば大型店は次々と廃業し、雇用もなくなる。


知らぬ存ぜぬでは、済まされない。


新たな時代をリードするまともなリーダーはいつ?


フランスのマカロン大統領30代後半!そして他の国では、女性大統領も珍しくない。


日本は、先進技術や自然エネルギー開発など高齢化政府により他の国に遅れをとっている部分が目立って来ている。


原発事故を起こしてもなお原発を推進して他の国に売り込む普通ではあり得ない。原発ゼロ法案はどうなったの?元小泉総理が頑張っても?現政権は無視?これらは、法的な改正も必要だが、現政権はそれ以前、自分らの利益と利権しか頭がなく先に進まない問題が山積みとなっている。廃墟化されている公団住宅や古民家問題。森林環境問題など何一つまったく手つかず、憲法改正とか?どうでもいいことをあげ揉めているふりをして時間稼ぎをしているだけ!この国は、1910月からの消費税増税から、まだまだ暗雲が続きそうです。


昨年4月からすでに、


材料高騰を理由に食品などが次々と価格をあげている。


日本は、他の先進国レベルで賃金があがらず、生活苦に陥る人たちが増えていく貧困格差が極端に現れる構造になっている。何故なら99.7%が中小零細企業であるから!なのに自分は、中の上?大企業にいるならまだしも中小零細企業の皆様は、平均値以下です。ボーナスなしで40歳で年収700万、50歳で800万円が先進国の平均値であることを今さらながら理解すべきかと?今更ながら男女での賃金格差ありえない。時給1000円とかふざけたこと言ってる労組自体がおかしい。時間給なら2000円が当たり前。新卒最低給与が日本は低すぎ25万円が最低保証に!これでも毎年1万円の賃上げでも400万円年収まで10年以上かかるなんてあり得ない!


日本労働には、安全、安心高品質は給与に反映されない。


 


20年以降、5人に1人が65歳、25年には、3人に1人が65歳って!はっきり言って未来に向けての社会保障など今の状態では手遅れ、穴埋めに必死になっているだけです。使い込み、改ざん、未払いどれだけあるのか?小泉進次郎おぼっちゃま議員さんの子供保険などでは到底まかないきれません。


介護も医療も結局は、高齢者にも負担させ、一体どんな保障が約束されているのか?誰も知らない。この国はアメリカのためにお金を湯水の如く使い足りないお金を国民から税金として徴収しているだけ?思い切って防衛費など前年度比50%カットとかしない限りもはや限界、無理。


何が豊かな国なんだろうか?死ぬまで働き、お金を払い続ける何ら保障などない日本はこのままでは、確実に疲弊し衰退する。もっと抜本的な判断のもと優秀な若いリーダーが求められていることだけは確かです。


いぬなんやねん.jpg


ヤバイよ日本 警告!


成人も17年から18歳から選挙権が与えられ、成人という年齢の法的規制はどうなるのか?18歳から成人とするならば、いつから成人式を一本化するのか?導入年は、18.19.20歳が成人式を迎えることに?さらには、未成年保護や刑事責任は?18歳未満と20歳未満の統一。憲法改正よりも意外と大変な事態をうむことは確かなようだ?オイオイ年金も18歳から納めることに?大学進学者は、免除してくれるのか?専門学校生は?いや…18歳成人、今国会で成立させると、施行は19年?それとも20年。いずれにせよ、大変なことですよ!それこそ高卒で成人。精神的に対応しない?


 よく考えてみると、オリンピック後の日本経済は、決して良くなるとは、誰も言っていない!


 むしろ赤字のツケが国民に来ないことを望む?特に東京オリンピックで新たなシステムが導入されるわけでもなくその後の築地問題があるだけ!オリンピック後、日本ブームは和食ブームは、続いていくのか?続いたとして?新たなビジネスが誕生するのか?自営業の他、一部では、オリンピックビジネス=民泊が誕生するが特に大きなビッグチャンスには繋がらない。


 消費税が増税されてまた衰退の15年を迎えることに?この間、地震などによる大災害が起きる可能性も大きい!2025年には、団塊の世代が75歳となり、3人に1人が65歳以上の年金受給者となる。結果、2035年まで日本は、新たな非・格差時代によってドン底に陥る。その時196570年生まれの198792年入社のバブルジュニア世代110万人が一気に破滅する。(現在4853歳非大卒者が多い年代の為、昇格もままならず!)以外に使えないお荷物世代は、オリンピック前後にリストラブームに!気がつけば、日本国内に再雇用先がなくなり、年金・社会保障までも底をつく?


2020 非大卒者らは未来が見えなくなる年になる。


まだ20代の若者たちは、まだ間に合う、手に職を!学び直そう今から7年苦あれば楽あり!自給自足をしながらの新たなビジネスを考えよう!


いいことがあるとすれば、戦争や大きな自然災害が起きなければ、宇宙開発は、飛躍的に進化していくでしょう!2050年には、誰もが宇宙旅行を体験できるかも?生きていれば!


空間ディスプレイや瞬間移動、ガンなどの新たな治療が確立しているかも!


 


2018年 新年のつどい!


労働組合の旗開きがラッシュとなります。12日は、JMITU神奈川地本の旗開きに参加しました。


11103s.jpg


沖縄民謡なかなかたのしいです。


11101s.jpg


11100s.jpg


メイドインジャパンがなぜ評価されているか?


日産西川CEOは、理解しているのか?


メイドインジャパン!=国民やユーザーを裏切らない誤魔化しのない品質にあるのです。


信頼関係は、一部の考えによってあっという間に崩れていきます。また、需要も一気になくなります。反省ではなく、180度見直し改善できるかです。評価は、国民やユーザーが決めることであり、問題を起こした政治家や企業が言うことではありません。まずは、真摯に受け止め取り組むことかと?


 Let's solve long-term labor problems by Nissan Motor!


Follow the instructions of the Kanagawa Prefectural Labor Relations Commission to solve labor problems!


請日会社快速解决多年来的劳动问题


請真摯的接受劳资系委会的命令!


日産自動車は、長期にわたる労働問題を解決しよう!


神奈川県労働委員会の命令に従って労働問題を解決しよう!



nice!(184)  コメント(0) 

ワンワン!ガヤガヤ!どうなる日産労働問題・相撲協会 [知らないでいいの?]

Everyone in 2018. Congrats! 

いぬRUN.jpg

2018走るパンダイヌ PD

ブログランキング・にほんブログ村へ



President Saikawa will resolve the labor dispute! 

Let 's observe the rules of society for Nissan! 
Worker discrimination by Nissan · bullying, illegal restructuring 

is an unacceptable act. 
Nissan Motor conducted illegal inspection at the end of September 2017.

Nissan must consciously observe the law! 

Illegality in 38 years is too simple and malicious. 

This is obviously a problem with the Nissan headquarters management 

system.

Nishikawa CEO I will definitely fix it if you face it. 
Nissan ignored the controversy with the union and did not solve

 the 9-year labor problem. 

Nissan's camouflage and deception problems are not solved. 

Nissan head office management system is a problem again.
Nissan should promptly follow the order of "unfair labor practices" 

by the Kanagawa prefectural labor committee that will be issued at the 

end of January.
Nissan should resolve labor problems according to the instructions of

 the Kanagawa Prefectural Labor Relations Committee. 
Our supporters hope to solve the problem of five workers.

 
0113s.jpg


2018年的每个人。恭喜!日产汽车于2017年9月底进行了非法检查。

日产必须自觉遵守法律! 

38年的违法行为过于简单和恶意。这显然是日产总部管理系统的一个问题。 

西川首席执行官我一定会修好它,如果你面对它。 
日产忽视了与工会的争议,并没有解决9年劳动问题。

日产的伪装和欺骗问题没有解决。

日产总公司管理系统又是一个问题。 
日产应该按照神奈川县劳委会在1月底发布的“不公平的劳工做法”的顺序。 
日产应根据神奈川县劳动关系委员会的指示解决劳动问题。 
我们的支持者希望解决五名工人的问题。

 
日産自動車は、労働紛争を解決せよ! 
日産は、社会的ルールを守りましょう!

日産による労働者差別・いじめ・違法なリストラは許されない行為です。

 
日産自動車は2017年9月末に違法検査を行いました。日産は意識的に法律を守らなければなりません! 38年の欺瞞行為はあまりに単純で悪意あるものです。これは明らかに日産本社管理システムの問題です。 

西川CEOあなたが決断すれば解決します。 
日産は組合との論争を無視し、9年間の労働問題を解決しなかった。日産の偽装行為、労働問題は解決されていません。日産本社管理システムのさらなる問題です。 
日産自動車は、1月末に神奈川県労働委員会が発表する「不当労働行為」の命令に従うべきである。もう神奈川での悪質行為はやめて欲しい!!
日産は、神奈川県労働委員会の指示に従って労働問題を解決すべきである。 
私たちの支持者は、5人の労働者の問題を解決したいと考えています。

0112s.jpg

正月早々にリオ・グランデ・グリルでお肉を食べました。

 

相撲協会池坊さん! 
ハリポタ魔法省のオバハン!ドローレンス アンブリッジ先生にクリソツ! 
どんなえらい人がいようと、間違った方向に行くことは、今の世の中ごくごく当たり前? 
相撲協会は、自らを会社とたとえ事故が起きたらまずは、会社に報告するのが常識というが本当にそうなのか? 
池坊さん?事実内容よりも自分らの名誉なんですかね!貴方が非常識なのかも?時代は、変わっているんですよ。当初は、メディアも何となく貴乃花親方を悪者にする動きもありました。しかし協会のトップが理事である貴乃花親方を頭から叩くのは、余りにもおかしな事だと気がつき出して?次第に協会批判に?メディアもどうかと? 
一般社会で飲食店で暴力を伴う事故が起きた時、会社に報告するか? 
必ずしも会社に報告はしないと思う!大手企業の場合、内容次第では、まずは解雇にされ、会社とは関係ない人間として扱われることは、当たり前行われている。さらに会社に言えば、なかったこととして、自己退社に追い込まれ事故の事実さえもみ消されることもある。 
特に新聞沙汰の内容の場合は、まずは、弁護士などに相談するのが妥当なことだと言える。 
今回の場合 
仕事以外プライベートで仲間たちと?先輩たちと飲んでいて、暴力による怪我がおきた。あまりに酷いことだったので警察に相談した。後日、協会に事故があったことを伝えたが、詳細については、警察に相談していることから、今しばらく待ってほしい。 
協会は、噂を嗅ぎつけ被害者と被害者所属先にどうなっているか?を必要に問い合わせを行なった。しかしながら、被害者らは、警察の捜査を優先させ協会の問い合わせには、まともに応えることができなかった。その間にいろいろな情報が錯綜。苛立った協会は、被害者と所属先に報告するよう強く問い合わせた。結論から言うと、刑事事件になってしまった以上、協会は、警察の捜査を待って判断すべきだった。勝手な判断を、行ない悪者を作り上げたのは、以前からいろいろな問題が、起きていた相撲協会そのものである。何故、このような協会が維持されてきたのか?何故事故が起きた時、終息に走り待つことを考えなかったのだろうか?なぜ第3者委員会的なものを作り上げ対応しなかったのか? 
世の中には、建前が当たり前になっている協会や組織、会社が未だにあるが、そこには必ず、訳の分からない哲学がある。義務と権利を悪用しているのは一体どこの輩なのか?上が腐っていたら、以前のように全体がおかしくなって行く。明らかなメディアを使った貴乃花親方潰しは、一体何を意味するのだろうか?政治が絡むと必ずこうなる!日本相撲協会は一旦解体すべきである。 
本当に日本伝統を、重んじるならば、外国人力士は、相撲の世界に入れないことだ!あくまでも日本に限定した国技として貫くべきである。さらには、新たな協会や第3者委員会を立ち上げ改めて国技相撲を考えるべきかと?

テレビでも、お笑いだから叩いていいというのは、ありえない。あまりにやり過ぎ叩いて面白いとするダウンタンやカミナリのコントに疑問というか、テレビを観る気をなくしてしまう。

もうそろそろ先進国として、くだらない番組は控える時期に来ているように思える。


今年は、誤摩化しの無い1年であって欲しい!

見ているのは、日本人だけじゃない!

今、日本は、世界中から注目されているのです。 

nice!(204)  コメント(4) 

日産の違法は、故意? [知らないでいいの?]

日産は、問題を真摯に受け止められない!

12221s.jpg

 

株主役員報酬第一主義!日産自動車 西川CEOは、9月末に発覚した日産の違法検査行為に対し、自動車工業会 会長として、不適切な検査を排除して法令順守を徹底すると豪語しています。

しかしながら日産自動車がまずは、自ら法令順守を徹底して守るという姿勢を見せるべきではないだろうか?

1117 国交省局長に6度も頭を下げた日産社長の失態。無資格検査の最終報告だが?

無資格検査が発覚してから、西川社長が報道陣に姿を見せるのは4回目!

最初は違法発覚後の10月2日 西川社長は「今回起きたことはあってはならないこと。日産を代表して心からおわびを申し上げます」と陳謝した。口では謝ったものの、頭を下げなかったとして、「これが謝罪会見か」とメディアの一部から批判の声が出た。

 その記者会見で西川社長は「無資格検査をすべての工場でやめた」と言ったが、実際にはやめずに続いていたことが発覚し、10月20日、2度目の会見を開いた。このとき、西川社長は「深くおわびを申し上げます」と頭を下げた。ただし深々とではなく、0.5秒だけ頭を下げただけだった。

 その後、国交省の立ち入り検査に対し、日産の従業員が無資格検査を隠していたことが発覚!検査員の認定試験で、受験者に解答を見せて試験が行われたこともわかった。「故意」の違法行為ではないかと日産への疑惑が広がる。

 11月8日、日産の2017年4~9月期決算会見が開かれ、西川社長は、一連の問題を謝罪したうえで、席を立ち、机の脇に身を移し、6秒にわたって初めて深々と頭を下げたのである。メディアから「社長として責任の取り方について」の問いに、西川社長は「私の使命としてできるだけ早く事業を正常化することに尽きる。長く社長を続けるとか、一切考えていない。私が言えるのはそれだけです」と繰り返した。

これが日産ひと筋40年目にしてCEOになった日産西川社長のことばである。

12222s.jpg

とても残念なのは、今回の違法行為に対しユーザーに対する謝罪はまったく聞こえてこなかった。その理由の一つに38年におよぶ誤魔化し行為があまりに稚拙で悪質な行為であることすら理解していないことを表している。

日産は、いまだ現場に責任転嫁する姿勢を改めていません。そしてまた、ユーザーに対しても何一つ謝罪をせず、不安を残したまま、何もなかったかのごとくあいも変わらず、責任は現場に!を掲げながら寄せ集めの「技術の日産」を豪語している。12月22日 国土交通省は、本社立ち入り検査をおこなった!問題は工場だけではない!

 

 日産が抱える悪質な労働問題!

12223s.jpg

日産自動車らは、9年におよぶ労働問題の解決に対しこれまで、組合との話し合いを無視してきました。全労連 労働争議支援行動では、日産は、一時的に要請を受け、団体交渉をおこなったと偽装したり、無資格事件同様誤魔化す態度に終始しております。

日産自動車は、自らの悪質な行為を改め、労働問題を解決する気があるのか?

日産自動車、日産車体に対する「不当労働行為事件」の命令は、神奈川県労働委員会により1月中旬ごろ出される予定です。

日産は、神奈川県労働委員会が出した命令を真摯に受け止め労働問題の全面解決を図るのか?

私たち支援者が日産に要望することは、

不当労働行為事件の命令を真摯に受け止め、紛争の解決をおこなうこと!

たった5名の労働者の問題ですが、西川CEOが決断すれば、解決出来る事です。

 

Does Nissan take the matter seriously?

Shareholder Officer Remuneration First principle! Nissan 

Motor Co.

Saikawa CEO Norikawa is living up to the illegal inspection 

acts discovered at the end of September, as the president 

of the Automobile Manufacturers Association, eliminating 

inappropriate inspections and thorough compliance with 

laws and regulations.

However, should not Nissan show its stance to thoroughly 

comply with laws and regulations on its own initiative?

At once, 38 years of deceiving acts such as formal apology 

and attaching qualified personnel at the time of further 

inspection  by the Ministry of Land, Infrastructure and 

Transport are too childish and malicious acts.

 Furthermore, Nissan does not refresh the attitude to 

pass on to the site yet.

 Nissan's malicious labor problem!

Nissan and others have ignored discussions with the

 union so far to resolve the labor problem over nine years. 

In the Labor Conflict Support Act of the Labor Federation,

 Nissan has been taking steps to temporarily receive 

requests and to disguise that collective bargaining was 

done or to misrepresent as unqualified cases.

Does Nissan motivate himself to change his malicious

 acts and solve  labor problems?

The orders of "unfair labor practice case" against Nissan 

Motor and Nissan Body are scheduled to be issued by the 

Kanagawa Prefecture Labor Relations Committee around

mid-January.

Does Nissan take seriously the order issued by the Labor 

Relations Committee of Kanagawa Prefecture and trying to 

resolve all aspects of labor problems?

What our supporters want for Nissan, To seriously take 

orders of cases of unfair labor practices and solve conflicts!

 

2017年前半は、東芝による巨額損失と経営不振。

12224s.jpg

誤魔化しきれない不正会計!に始まった年でもあります。

後半は、偽装行為、データ改ざん、誤魔化し事件!三菱自、神戸製鋼、日産自動車など長年にわたる不正事実が明らかに!それぞれが現場に責任転換を図る悪質な問題!こんな企業がいまだ蔓延っていることに日本人として恥ずかしく思う。しかしながら当の企業は、素知らぬ顔して何もなかったように対策など明らかにしていないのが現状!最悪日本、崩壊寸前!

2017 ATP tennis 大混戦?

3月までに昨年怪我で治療中だったマレー、ジョコビッチ、ワリンカ、ラオニッチ、錦織ら2016ベスト10らが次々と復活!さらには、西岡、杉田も1月からの全豪OPテニスにエントリーしている。完全復帰となれば、1年間のハードなたたかいが待っているが何とか完全復活して欲しい。


nice!(218)  コメント(2) 

とことんとことん日産問題! [知らないでいいの?]

Nissan's unqualified illegal inspection 

is discovered! 20 years ago.

Obvious compliance violation!

Is your Nissan car OK?

11111s.jpg

 

日産をはじめとする腐りきった大企業の呆れた行為に対し、単にひとまず蓋をして終わらせる。

政治的な圧力?つながりなのか?スポンサーだから?何も言わずにスルーさせる体質に呆れているのは一般ユーザーと国民である。

20年、蓋をしても、変わらなかったのが日産の問題。

20年に渡って変わったのは株主と経営陣。

しかし体質は何も変わらず不正三昧!

11112s.jpg

日産自動車の問題は、新たな局面に?

無資格検査から次々とでた日産の悪質な対応!検査資格の取得試験でも不正事前に答え教える悪質さ!監査時に替え玉、検査員試験でもイカサマなど?

有資格者が検査していたように書類を偽装!などなど常に誤魔化し、隠蔽姿勢で対応。

今後、日産は、ユーザーだけでなく、すべての国民に対しあらゆる責任を取る必要がある。

まず、20年に渡っての無資格検査 発覚後の車検はどうなるのか?

基本的な不備においては日産の責任も問われるのか?

今回の問題で多くのユーザーが大切に扱ってきた愛車の査定は、他車に比べてかなり落ち込み可能性が高く、ユーザーにとっても大きな代償を払うことになる。

今後、どんなにすんばらしーいクルマを出されても、裏切り続けた代償と信頼関係は簡単にはカイゼンされない!

19996月カルロスゴーンによるコミットメント体制がすべてを狂わせてきたともいえる、そこには、法規制を無視する強引な体質があったと言えよう。

11113s.jpg

20年間でコミットメント達成したのは、はじめの3年足らず、人員削減によるコストカットによる達成のみ。

以後多くのコミットメントは未達の連続だった。日産自動車は、自らがグローバル大企業と豪語する中で、今こそ社会的責任のあり方を明確にすべき大きな分岐点にさしかかっていることだけは確かなようである。

いいときは、何でも強引にやっちゃってきた日産!ユーザーへの裏切りは、ただでは済まない!e-powerは、100%ハイブリッドカー。100%電気自動車ではない!ひとつひとつの誤魔化しが大きな矛盾を生んできたことにつながっている。

ホンダやトヨタがいう安全な車とは、それぞれの国の基本を当たり前に守ること。残念ながら、これまで日産にはなかったことである。

これからの時代、まともな企業をユーザーが見極める時代となってきた。

株主も悪質な企業といつまでも付き合うことなく堅実な対応を取ることになるだろう。去りゆく悪質企業の本質がさらに明らかになっていく?

Nissan's unqualified illegal inspection 

is discovered! 20 years ago.

Obvious compliance violation!

Is your Nissan car OK?

国土交通省の検査がOKとなればすべてが解決するわけではない。

神奈川県民、横浜市民の多くの血税を利用して移転した日産自動車の役割責任は重大な問題である。これで終わりではない?

各工場で起きている無資格検査のほかに、工場内での○○○○○労働者に対する悪質なパワハラ行為や強制的なサービス残業問題を告発しよう!

やられっぱなしで、黙ってられない!

あらゆる面で日産の悪質な行為に対する告発が止まらなくなる!違法な自動車審査・リコールは、

0120744960国土交通省へ

みんなで作ろう日産被害者の会。

 11114s.jpg

Nissan's unqualified illegal inspection 

is discovered! 20 years ago.

Obvious compliance violation!

Is your Nissan car OK?

無料労働相談は、

JMITU 本部03-5961-5601 神奈川地方本部044-548-8458

sasaerukai5@gmail.com

ブログコメント承認制です。


nice!(229)  コメント(0) 

すべてがイカサマ!日産自動車! [知らないでいいの?]

1167s.jpg

秋が深まるいい季節になりましたが、日産自動車のユーザー国民を裏切る行為は止まりません。国土交通省のお墨付きをいただき、法令順守をしてまいります?って改めることもなく、3日辺りから、いきなりやっちゃえCM?どうなんですか?と思いきや次から次ととんでもない内容が!

1161s.jpg

 

日産 検査資格の取得試験でも不正事前に答え教える

日産---監査時に替え玉、検査員試験でもイカサマ。

1162s.jpg

労働問題、無視!メディアには嘘八百社内は、労使問題一切なし良好!

争議行動要請を話合いに応じていると形式的なやり取りで大嘘を!

腐った!呆れた!日産自動車!

1163s.jpg

工場では、差別・パワハラ・強制サービス残業など!

20年前の倒産危機から体質は、悪質そのものだった!

1165s.jpg

違法も反省感じない!うざい

Nissan's unqualified 

illegal inspection 

is discovered! 20 years ago.

Obvious compliance violation!

Is your Nissan car OK?

1166s.jpg

はじめから、きちんと調べて報告。謝罪すべきは、ユーザーではないのか?誰に謝っているのか?株主さんですか?なんでここまで誤魔化すんですかね!結局、20年前から変わっていないということですか?西川CEO!

日産で働く仲間の皆様、社員によるいじめやサービス残業強要などパワハラ違法行為を受けてませんか?正社員による暴力、パワハラ、圧力は、違法行為です。残業代は、2年間まで請求可能です。辞めたからいいやじゃなく、当たり前に貰える金額は、取り戻そう!一人で悩まず、みんなで相談しよう!ここからが始まりです。

 

無料労働相談は、

JMITU 本部03-5961-5601 神奈川地方本部044-548-8458

 

 

 

 


nice!(226)  コメント(5) 

なぁ~ゃ、ばしこくでねぇーぞ! 忖度、排除、無資格ダメだべぇ日本1 [知らないでいいの?]


忖度、排除、無資格ダメだべぇ日本 終わっているよ!

11011s.jpg

 

トランプ大統領の警護頑張って!なんかあったら大変だ!ゴミ箱もすべて撤収。フィリピン大統領と差がありすぎ?web上には若かりしの安倍総裁スタンプまで登場した。この世の終わりか?

こんなのいくらでもあげるよ。コピペでどうぞ!あとは、自分でアイコンなどにしてあそんでちょい!近く緑のたぬ子と赤いきつねんも公開します。

600億円も税金使ってやるべき選挙じゃなかった。まさに税金の無駄使い!返せー?

 

abe-n05.jpg

abe-n03.jpg

abe-n01.jpg

abe-usiro-n06.jpg

abe-king-n07.jpg

 

衆議院選のあーかいきつねと緑のたぬきのばかし合い!国会がはじまった。

 緑のたぬきは、秋の空のように心変わりが激しいようで、困った時は横文字で誤魔化す東京の知事さんだった。

選挙では、民進はどんぐりコロコロで、小池にはまって、さぁー大変?

立憲でてきてこんにちは!

緑のおばさんさようなら!民進解党したのに復活?要らないのに!選んでいない政党で何するの?

辞めてよ まじに国民は、嫌気を発してる。

11012s.jpg

 小池さんがやりたかったことは、とりあえずできたのでは?

1つは、連合労働組合の崩壊。2つ目、民進党の崩壊。3つ目野党共闘の崩壊。その上で、4つ目、保守系野党の確立。自らは強引なやり方を行い国選に出馬せず、さらには立憲民主党が出来てしまったことは大きな誤算でした。比例で復活も微妙になった。結局、民進復活。あり得ないでしょう。

未来を考え議員定数削減と政党助成金をなくし国民負担をなくすべきである。

衆議院350。参議院も学者、研究者なと文化人を含め210比例なしで収めるべきである。

日本の国会議員は多すぎるのです。

 これで小池劇場は、オリンピックとともに衰退を迎えるか?今一度、ばかしにやってくるのか?次回選挙までに4倍の票は、あり得ない。対照的なのが、自公政権。当面何も変わらず、今まで通り、審議なき国会が加速する。

 アメリカや中国、韓国にもNOと言えない!この国は、日本会議という裏の団体に私物化され、軍隊を作って日本の力を見せつけ楽しむ軍事オタクの政治家たちがに牛耳られてしまった。

当面、日本は何も変わらない。まさに世紀末ではないか!

(希望の党小池さんも日本会議の一員である。)

しかし裏では、武器輸出による戦争を煽る国として、国内では何故?防衛機器展示会を開き世界中にアピールし始めた。いまや、MITSUBISHIIHIIsuzuなどは、軍事産業開発国としてデビューし始めた優良軍事企業である。これが今の日本である。

That's to bad.

11013s.jpg

 3.11から大手企業の誤魔化しと追及が始まった。

東京電力のウソ、政府のウソ。メディアが共謀して学者のウソを垂れ流し。日本の本質が明るみに?

以後食品偽装などなどどうしょうもないレベルの低いウソと偽装にガッカリさせられる国民。

2020年を境に日本から悪質企業を退散させよう!

泣き寝入りなど諦めないで、悪質企業を追及しよう!

みんなまともな会社と信じて頑張ってきたが、もはや限界!日本だからここまでもったのかも?会社をかばっても上から目線で評価され、競走馬のように垂れ流し圧力をかける。

 オリンピックが大きな分岐点になるのかもしれない。

告発はこれから本格的に始まり社会的な意味を持っていく。

 

許すな悪質大企業!恥を知れ! 

日本にいらない悪質企業!社員も残念ながら腐っていました。

Nissan's unqualified 

illegal inspection 

is discovered! 20 years ago.

日産の無資格違法検査発覚!20年も?

Obvious compliance violation!

明らかなコンプライアンス違反!

Is your Nissan car OK?

大丈夫あなたの日産カー

日産で働く仲間の皆様、社員によるいじめやサービス残業強要などパワハラ違法行為を受けませんか?残業代は、さかのぼって2年間まで請求可能です。まずは、日産、東芝もういらない!

無料労働相談は、

JMITU 本部03-5961-5601 神奈川地方本部044-548-8458


nice!(244)  コメント(3) 

ヤバイぜ日本!やっぱり日産! [知らないでいいの?]

 

メディア報道に疑問符、日本はリセットできるのか?

 10月に入り、巷では、原料高騰による食品の一次値上げ!また、4月にも値上げがあるという。日本経済は、値上げラッシュに政治は、ドロ沼?北朝鮮問題も実験履行がささやかれている。日本はこれ以上関わらないことだ!

実験実行がすぐにアメリカとの戦争とは、ならないが?国連は、もはやインドやパキスタンと同様に核保有国として認めた上で、今後の話し合いを行なうべきである。

1002s.jpg

 

 冷静に考えれば、おかしな話 ?緑のタヌキに騙されてないか?裏では赤いキツネが!油揚奪う!

小池さんは、国民の6割以上が反対した憲法違反の安保関連法制を容認して

何をリセットするのか?国会議員にリセット?

メディアを使い国民を欺く小池劇場! これって都議選の時も公明党を入れて、都民ファースト票作り、最終的にはモノ言う自民党内田議員らを排除。自分のいいなりになる人選に!音喜多幹事長は?前に出過ぎてしまい排除されたのか!

 待機児童は?都庁だけに終わった?築地再開発は?豊洲問題は来年秋には移転とか?何か、きちんと確定しましたっけ?後になって新たな代表に公約を任せたとは言わせない。都議会で何一つまとまっていないので、実は逃げ出したい?とっとと都民ファーストの代表も降りてしまって!馬鹿にされているのは、都民の方では?何が、変わった?改善したというのか?緑のたぬきに化かされたのは誰でしょう!そして今、自民党潰しの会が野田聖子さんにバトンタッチ案まで流れてますが?

 小池さん 初めの頃は 消費税延期云々と言っていた!が、財源なき政治の始まりとなるので、延期して1年後に増税。で?何を国民のためにやるって?単に争点ずらし自民に媚びを売り、森友、加計問題を一掃しようとする誤魔化しが見えてくる。

何気に、こころの中山さんを入れた辺りから?おかしな流れ!過半数をとったら、自らが首相になるための足場づくりのようです。単なるタヌキ族によるオヤジ狩り?が女性を中心に!をメインに新しく見えるだけでは?安倍晋三を排除できるのか!オリンピックも予算を削減しただけ、受動喫煙禁止も鼻からやる気はない。公衆トイレもどこまでいつまで予算をいくら掛けてやるんですかね?

 メディアを使ってやりたい放題!とにかく、緑のタヌキが、たぬきオヤジ議員らにどんどん批判をさせて、「こんなひどい人たち」と切返し最後は、バカしあい合戦と小池劇場をヒートアップするという計算。なぜかメディアも応援しているのがわからない。そのうちキツネがいいとこさらってさようなら!

1001s.jpg

 公示まで9

早速、小池手法で前原民進は解党。バカだね!民進は完全に終わった。勘違い?思い込みでしょう!連合もこれで労組の力も衰退。

今さら白紙?どんな話をしたのかわからないが、党首が合流?思い込みなんていいわけにならない。国民の6割以上が反対した安保法制を容認!選挙に受かるために、ありえないだろうが、元民進希望には、票などいれないさー!今さらながら、残ったオッチャン、オバハン議員は小さな党になっても支持団体や市民連合と共闘して、若手議員中心に日本リベラル党を作ってたたかうべきかと!

 衆議院選挙の争点は

安保法制容認?憲法改正の必要性?その前に!説明責任を問いかける森友、加計の責任逃れの是非を問う!安倍政権継続を問う!年金・物価など誤魔化し政治の責任を問う選挙

 政治家第一ではなく!

第一に国民が豊かな暮らしを実感できる実質賃金 最低賃金法の見直し、大企業に蔓延している労働基準法違反の是正!内部留保金の有効活用による減税制度の確立。福祉の充実。まずは、介護国家プロジェクトを立ち上げ、介護士の国家資格制度による大幅な賃金アップと仕事環境の充実。国際的な介護問題を視野に入れ、優秀な介護士教育をおこなえる機関を設置。

2020年を境に203515年の未来を模索して、安保法制の見直し!アメリカとの同盟国としてのしがらみを白紙にもどし、米軍基地と地位協定の見直し、日本は、より安全な国づくりが求められる?

 どさくさの中で!世界的に日本食ブームになってるが!

いま日本では、いつの間にか、アメリカ産の肉ブームとなっている?なぜか?アメリカの肉を大量に輸入している。一体何なんだ!この肉ブーム?

結局!今の政治家は、利権と金のためなら人の批判をし、安倍さんを筆頭に自らの問題には誤魔化す姿勢を貫く。証拠は隠蔽し、何ら回答せず、裏では次々と怪しい小細工を!

時代に遅れた政治家、オッチャン、オバハンは、混沌としているだろう!小池さんイマイチ信用出来ないが、とりあえずという人が沢山いますね!これこそが緑のおばさんが仕組んだ緑のタヌキ劇場の第1歩である。ざる勘定は、最終的には大きなしがらみ誤算を生ずる。

 違うだろータヌキじゃない!二世じゃない!芸能議員じゃない!

今の日本に必要な議員は、小池さんじゃない!40代の腐ったみかん議員と二世議員たちでもありません。

教育、介護、福祉、産業、資源、環境などなど分析力を持ったグローバルクラウド技術を持ったデジタル議員と学者が必要。しがらみのない真面目な30代の若手議員達を育てる党がないのも現実。今こそ思い切って!前に出る大きなチャンスかも!

しがらみもそうだが!結局政治とカネとしがらみ選挙になっている。裏ではしっかり!キツネが油揚!

国民に自らのくだらないプライドを押し付け、国民に嘘をつき、誤魔化す政治はやめてほしい。税金の無駄。

 ほら出てきた!とんでもない悪質日産の実態!

1004.jpg

世界のユーザーは見ている!日産自動車は929日、国内全工場での軽自動車を除く車両生産で、本来完成車検査に無資格従業員が検査!法令違反の状態で工場から完成車として出庫!外部抜き打ち検査で発覚!軽自動車を除く全21車種について、現在の新車在庫6万台の登録を一時停止する。今後再検査を行い、登録手続きを行う。販売が決まっているディーラーの在庫車などは再検査が終わるまで登録できず、納車が遅れる可能性大。大量リコールに!西川CEO知らなかった?工場では、数年前から差別、イジメ、暴力事件など起きていて、リコール情報も工場労働者から問題視されて来た。さらには労働者に対するサービス残業など、何度も指摘されてきた。知らぬ存ぜずをやめましょう。嘘はバレます。無料労働相談は、044-548-8458 JMITU神奈川地本労働組合

10月12日 16時 日産本社前宣伝!!まともになろう日産自動車!


nice!(206)  コメント(4) 

いったいどうなってんの? [知らないでいいの?]

関東は、梅雨が明け?なんだろうね?

1004s.jpg

空梅雨じゃん!これからどうなるんだろう!完璧 水不足では?セミもかなり鳴いてるし!昨日は何日かぶりのスコールって感じでしたが?所によりヒョウが降っていたみたいです。やはり暑~い日が続いてます。

とにかく、暑~い夏がやってきたことだけは確かです。年々暑くなっています。まずは、帽子をかぶりましょう。水分をとりましょう!ポカリなど吸収しやすいものがいいみたいです。毎年気になる夏の花?名前は知らない。

7175s.jpg

7174s.jpg

7173s.jpg

7172s.jpg

7171s.jpg

この紫陽花雨が降らないせいで、色をつけることなく枯れてきてます。

人気ブログランキングへ

人気ブログランキングへ

 

にほんブログ村

 

此の期に及んで

自民党は欺瞞だらけの誤魔化し反論、いざとなると人のせい?真実など言うつもりははじめからない。やばくなれば、メディア規制。今、一番盛り上がるはずの内閣改造?どうなる安倍政権?

民進を筆頭に野党も本当に情けない。そもそも裏切り野ダー政権からこの国はおかしくなったとも言える。選挙では、上手いこと言って当選するや国民を裏切ったあの出来事は、絶対に許せない。自民は、もともと問題ありだが、民進になろうと、野ダー、今さら舫ーは絶対に信用できない。民進?問題なのは、36協定!時間外労働何でもok連合なんでしょ?連合 残業代ゼロ法案okって?ダメ政党に誰も期待しない民スイクズ党!

この国の政府、与党自民党はもはや、利己主義優先の悪代官たちの巣窟と言わざるを得ないとんでもない人たちをつくりあげたようだ。その中には、若武者 小泉進◯郎もおりますが、これもまた未来を託せるものでない。中国などは衰退する、崩壊すると国内で言うのもいいが、中国は中国なりに踏ん張ってさらなる飛躍を遂げているような?韓国?なんで構うのか?プラスにならない国とは付き合い方を変えるべき他国のことはさておき、いったいこの国はどこに何を求めているのだろうか?日本文化や技術を安売りして、日本は独立国家として今後、何を世界にアピールし続けていくというのだろうか?世界と逆行する原発再稼動新たに5基が?政治とカネのために自然エネルギー事業も世界から大きく遅れをとってしまったようだ!未来のために、自然エネルギー事業を進めろー太陽エネルギー?EV事業マジに日本遅れをとってるよ!いつまでも衰退していくアメリカの言いなりのままでは、もはや未来がない。

 

7.21 解決しよう9年争議

Saikawa CEO solve labor dispute! Let 's observe the rules of society for Nissan! Worker discrimination by Nissan · bullying, illegal restructuring is an unacceptable act.

 

いつまでも知らぬ存ぜず?流行らない上から目線!労働争議、他社が解決できて、日産がなぜ解決できないのか?会社のイメージよりもプライド重視!「えっそうなの?や・ば・い会社にユーザーはついていきません。」日産グローバル本社前宣伝

1745分から は・じ・ま・ります。キャッシュバックするなら、労働者問題もバックトゥーザフィーチャーしてください。

 

ATPテニス 完全復活

ウィンブルドン 女子はムグルサが初優勝!男子は、復活フェデラー が完全優勝した。今年は、フェデラー、ナダルの復活が流石というか?素晴らしい。

半年近く完全休養して、立て続けに決勝進出。錦織も半年ぐらい休養して完璧な復活をめざしてほしいですね。全米できっかけを作れるのか?すべてのケアのために休養するのか?チーム錦織次第。


 

nice!(221)  コメント(0) 

錦織あとは体力のみ!グォー!日産墜落 [知らないでいいの?]

錦織もう一歩!
全米テニスで、錦織がリオ・オリンピック金メダリスト・マレーを撃破!2年ぶりベスト4
準決勝では、ワウリンカに敗退しましたが、久々のベスト4となりました。
あと一歩、体力だけ!技術力はもはやトップクラスに!
世界ランクも2アップで5位に!
残された課題は、体力と体幹を鍛えるしかないような?
イチローも2安打で、3021安打単独26位となりました。

最近日本の話題は、相も変わらず否定的でマイナス傾向。
情けないことばかり、これは結局、国内需要が悪く景気の悪化が進み、混沌とした時代がでているということでしょう。
GNPも外務省と内閣府のコメントは、真逆のようです。国内でも明るい話題が出てくることを望んでいます。地震もまたあちこちに来てますねぇ

相変わらず、悪質な日産工場の現実

最悪な事態が永遠と?
パワハラ、無償残業強要、暴力、恫喝当たり前の日産工場。圧力で、労働者を黙らせるとんでもない会社であるが、だべていくためには、しょうがない。最近家電メーカーでも、社員が、言うことを聞かないと日産工場に派遣するぞとまで言われるように、日産では、労働者特に期間労働者や派遣労働者、協力会社からの労働者イジメがエスカレートしているらしい。
結局、日産は、誰が社長になろうとも、現場の差別やイジメがなくならない会社のようです。多くの期間労働者は、口を揃えて「日産で働くのは!やめたほうがいい」というのが業界の常識になっているという。悪質企業日産はやめよう!

9日、日産とたたかう仲間と最高裁でたたかう仲間が集結し、最高裁宣伝と要請を行いました。
995.jpg

994.jpg

午後からは、いすゞの社長宅最寄り駅などで宣伝
993.jpg

15時から日産G本社前宣伝を9名で行いました。15時30分を過ぎるとフレックスの社員が、一斉に退社?
992.jpg
夕方からは、新子安駅で、未組織宣伝も行いました。ビラも、300枚ほど配布となりました。
991.jpg

このブログも、2010年2月から初めて6年半が過ぎ、累計観覧数PVも200万人を超えました。これも皆様のおかげかと?最近では、1日の観覧数が1000~1500とアップしているようです。
スクリーンショット(2016-09-05 22.58.54).jpg
始めたころは、N側関係者や支援側からも無駄だなど、誹謗中傷されたこともありましたが、小さいながらも、コツコツと、大きな力になることだけは、間違いなかろうかと?くだらない話題も多々ありますが、これからもよろしくお願いします。
パラリンピック 銀1.銅4枚 日本がんばれ!

nice!(213)  コメント(1) 

イチローと錦織の明暗 日米地位協定破棄! [知らないでいいの?]

ついに!ATPテニス世代交代?
618.jpg

ここ数試合のワールドクラスのテニスの試合では、先日もビック4が次々と破れ始めている。
ATP500ゲーリーウェバーオープンでは、第2シード錦織は、棄権。第3シードのティエム(22)が、22歳のマイヤーに敗れ、第1シードのフェデラーは、19歳ズベレスに敗れる波乱が起きている。
ついにマイヤーが優勝!フェデラーは、手くびの故障からの復帰戦だから、まぁしょうがないですが、ジョコビッチ、マレーのNo.1.2以外は、波乱の状態に!AEGON500では、マレーの優勝!フェデラー、ナダルは、年齢の問題もあるが、中堅若頭の錦織26歳、ワリンカ、ラオニチなどは、若手の勢いに飲まれ始めている。錦織と同じ世代では、ゴファン(25)が最近安定して来ている。今シーズンまだまだ、大きな大会が残る中、最後のツアーファイナルに残れるのは誰か?
ウィンブルドンから、流れが変わる。そして錦織もここから、1アップできるか?ダウンするか?まさに瀬戸際。ウィンブルドンベスト8以上じゃないともはやダウンかな?
日本の男子、若者もなかなか育ってないのは?環境と体力、精神力の差か?

イチロー3000本まで、20本
先日、世界記録を塗り替えた、イチロー!別にメジャーで否定されても、プロ レギュラーでの世界記録であることは、誰もが認めることでしょう。
何が起きても、誹謗中傷する人たちは、おりますが、イチローの場合メジャー記録でなく、世界記録とすれば、何ら問題ないのでは?とにかく3000安打、今シーズン達成が、そして42歳 打率記録を何とか達成してほしい。ただいま、.357 3000安打まで、20本。

日本政府はどうする?
6181.jpg

6182.jpg
日本では、三菱自を救った救世主と騒がれておりますが?
日産、三菱自の軽自動車はもともと共同で開発してたものでは?
2011年合弁会社までつくって!
報道されない日産自動車の労働者差別といじめ問題は、リオ・オリンピックスポンサー外しの運動となっている。自らの利益のためだけに、翻弄し、労働者を大切にしない大企業に未来などない!私たちは、リオ・オリンピックスポンサー外しの運動を支援するとともに、20年東京オリンピックでも、日産自動車が、改善しなければ、スポンサーとしては適正な企業ではないと、さらなる運動を支援し、継続し広めていきます。労働組合としては、毎週のように、争議の解決を含め、多くの問題に関し抗議の宣伝をおこなっています。

「戦争する国 反対!」「米軍は日本から出て行け!」
本日沖縄では、65000人が集結し、抗議の県民集会が開かれた!
米軍の日本人に対する被害は、70年で400件も報告されているが、米軍は地位協定をたてにやりたい放題です。
日本は、アメリカのいいなりでは、世界から大きく遅れる。
国際労働機関ilo条約189条の中でたった48しか批准しない国。日本は、労働者の基本的人権も差別、平等に関する基本的な条約を無視している。
アメリカもまた、ilo条約を支持しない国であり、世界が必要とすることに関心を持たない。利己主義な世界観を持っている。差別国アメリカに、日本は今後どう対応していくのか?
オッサン議員からの脱却こそが、大切です。

第1号条約とは、
家内労働者を除いた工業におけるすべての労働者の労働時間は1日8時間、1週48時間を超えてはならない。
当たり前のことを批准できないのは?
 政府は、労働基準法三六条の労使協定(三六協定)で大幅な時間延長ができる点などが一号条約に抵触するためとしています。労基法を改正し批准できるようにすべきですが、政府は変形労働や裁量労働の導入・拡大など、労働法改悪で条約との隔たりを拡大する一方です。
修正までさせた条約を批准せず条約実施の障害を拡大させる姿勢は、国際信義を欠き、ILO加盟国の義務にも反します。
 日本は一号条約だけでなく、労働時間関係の条約は一つも批准していません。それだけでなく、日本政府は、残業代ゼロ法案まで目論んでいる。

nice!(207)  コメント(1) 
前の10件 | - 知らないでいいの? ブログトップ