So-net無料ブログ作成

悪質な日産に命令が!懲りないダメ企業!日産の派遣社員は「使用者」だし! [政治、経済]

日産の不当労働行為認定!派遣切り団交拒否で救済命令!
~日産は派遣社員の「使用者」~
神奈川県労働委員会 2月27日 13時30分 命令!
22701記者会見s.jpg

ブログランキング・にほんブログ村へ

平成21年3月に日産自動車で、技術派遣社員として勤務していた2人が解雇されたことについて、加盟する労働組合が団体交渉を申し入れたのに対し、会社側が直接雇用関係にないことを理由に拒否したため、組合が、おととし1月、神奈川県労働委員会に救済を申し立てました。
これについて、県労働委員会は「日産自動車が2人と面談したあと派遣会社が採用を決定するなど部分的ではあるが、採用や雇用の終了を決めていた」と指摘しました。
そのうえで「労働契約上、派遣社員の『使用者』は派遣会社だが、今回の日産自動車は法律上の『使用者』にあたり、団体交渉を拒否する正当な理由がない」として、27日、組合と交渉するよう救済命令を出しました。
Let's solve long-term labor problems by Nissan Motor! Let's solve the labor problem according to the instructions of the Kanagawa prefectural labor committee!
命令内容は、次の通りです。日産自動車は、すみやかに話し合いに応じて解決をすべきです。
1 被申立人日産自動車株式会社は、申立人が平成27年10月15日付け、同月23日付け及び同年11月5日付けで申し入れた申立組合員A及びBに関する申立人との団体交渉について、誠実に応じなければならない。
2 被申立人日産自動車株式会社は、申立組合員Cに関する申立人との団体交渉において、十分な説明を行う等、誠実に対応しなければならない。
3 被申立人日産自動車株式会社は、本命令受領後、速やかに文書を申立人に手交しなければならない。
思いもよらぬ画期的な勝利に、多くのメディアも関心を寄せこの命令内容を取り上げてくれました。
組合側弁護士は
神奈川県労働委員会が下した今回の命令は、「これまで『派遣切り』の問題で派遣先に団体交渉に応じるよう判断されたケースはなく、画期的だ」「派遣労働者に対する使用者性を認め、団体交渉に応じる命令は、大企業日産が自主的に解決を図ること、つまり長きに渡る争議の終結ができる立場であることも含め出された画期的な命令とも言える。」
「日産自動車が本命令を真摯に受け止め自主的に争議の全面解決に向け、英断を下していただくことを我々は強く願っています。」と思いを語った。
神奈川県労働委員会 命令 記者発表資料
土谷ぼかしs.jpg
3015sjpg.jpg
3月1日 JMITU神奈川地本労働組合は、日産自動車に対し命令を真摯に受け止め、すみやかに命令で示された文書を交付し団体交渉の開催、争議の解決を図ることを申し入れた。
3012s.jpg
3013s.jpg
3014s.jpg
しかしながら!全くと言って、反省の色がない!
さすが日産!謝罪もする気もない!
まともな対応をしていたはず?
本当にまともな会社なのか?
残念でなりません!
世の中では、今 無期転換ルール問題がざわつき始めている。派遣切りに会う前に労働組合に入ってたたかってこそ、モノ扱いから人として認められる。(派遣社員は、未だ購買によるモノ扱い。このような契約上の扱い自体が人権を無視していることに気づいてほしい。)日産自動車は、ここでも法の抜け穴を利用して、自らの都合だけを優先し労働者をモノのように使い捨てている。
労働相談は、JMITU044-548-8458
神奈川労連
フリーダイヤル 0120-378-060
世界中で起きはじめた火山噴火と集中地震。
2月に入って日本もあちらこちらで、地震が発生!さらには、火山噴火も起きている。特に、北方領土近海、青森、茨城、福島、静岡西、千葉沖、九州に集中。
次第にマグネチュードが高くなってきます。いつのタイミングで日本を襲う大地震に政府の対応はゼロ!未だ日本の災害対策費は地震国でありながら少な過ぎる。アメリカの武器には5兆円を超える大金叩いて、国民の災害対策費にはメリットがないから力を入れない、呆れた政府だ!
やはり個々の備えが大切です。
今日も地震雲がないか空を見上げています。
ATP テニス
メキシコ アカプルコ500 錦織初戦敗退!若い選手とやるときは、やはり受け止めて、ガツーンと跳ね返せるパワーが必要かと?錦織には、まだそのパワーがない。サービスも前に比べて悪くなったように思える。もう少しパワーをつけてから復帰したほうが良い結果に繋がるのでは?いいときは、ワイワイ持ち上げられ、悪いときは、ボロクソ叩かれる。
いつも一定のスタンスでいることができれば?メンタルがやはり?
ドバイ500 では、杉田がベスト8に!
久々ポイントゲットです。30位前半にジャンプアップ?
先週は、組み合わせが悪く初戦敗退。
今回は、決勝にいけるかも?

nice!(209)  コメント(2) 

日産自動車への不当労働行為命令までカウントダウン! [組合運動]

日産は労働者と話合い10年にわたる争議の解決を行え!

もしかしてだけどー未だに違法やってんじゃないのー

2711s.jpg

ブログランキング・にほんブログ村へ

Let's solve the long-term labor problem of Nissan Motor! Follow the instructions of the Kanagawa Prefectural Labor Relations Commission to solve labor problems !

 

日産自動車に神奈川県労働委員会 不当労働行為事件の命令が

227 1330分に出されます。

 日産は、2002年以降、数多くの技術派遣労働者を事務派遣契約に偽造して働かせてきた。2008年リーマンショック後、日産による12千人を超える世界最大の大量リストラで、5名の労働者が立ちあがり裁判が起き違法契約の実態が発覚!

また、この9年間においても、工場での派遣労働者や有期雇用労働者に対する日産従業員によるイジメや差別が常態化していることも発覚した。日産は、裁判が起きると当該組合との団交を拒否し続けてきたが、2016 当該労働組合による神奈川県労働委員会において「不当労働行為救済申し立て」となった。この問題は、単に工場の問題ではなく、日産自動車本社で働く技術派遣労働者の問題が、含まれている。

技術派遣労働者の労組法上の使用性が認められたら、業界初となる。また一つ、日産自動車の悪事が明らかに!

腐り切った日産自動車を日本から排除しましょう!責任を取らない自動車会社は、日本にはいらない!

 

請日会社快速解决多年来的劳动问题

請真摯的接受劳资关系委会的命令!

日産自動車の労働者に対するイジメや差別行為は、IOCオリンピック憲章に抵触するものである。話し合いで解決しましょう!西川CEO

 2222s.jpg

2221s.jpg

2月22日 官民共同行動が行われました。

8時からは、築地—豊洲移転問題に対する宣伝。10時からは銀座四丁目交差点 での春闘勝利、労働者いじめや差別をなくそう!

日産自動車は、長きに渡る争議の全面解決を決断せよ!などなど雪がちらつく中、1時間に渡り宣伝を行いました。12時からは、西新橋交差点前で!寒ーい1日でした。

春節の日

21202s.jpg

21201s.jpg

21203s.jpg

 まだまだ朝晩の冷え込みますが、昼間はポカポカ陽気です。梅もちらほら。

横浜日本大通りでは

子供ドラゴン登場!スズメも気持ち良さそうな1日でした。働き方って総理の思い込み法案はどうなの?いい加減な資料でまたまた誤魔化そうと!

 21204s.jpg

21205s.jpg

大杉漣さん突然の死

バラエティなどでも活躍していたので残念です。御冥福をお祈りします。

2193s.jpg

PS: ATP テニス

錦織復帰戦は、ベスト4

まずまずの出来かと?だいぶいい感じに復活してきてますね。24日からのメキシコアカプルコ500 最低でもSFを繰り返せば、夏までにベスト16まで完全復活できるかと?芝シーズンは、マッケンローを臨時コーチに入れて欲しい。

フェデラートップに返り咲き。36

 


nice!(209)  コメント(1) 

モラル・ハザードが蔓延してます。 [政治、経済]

ヤバイよ日本

この国のLED官房長官は口癖のように「我が国は法治国家ですから」と言うが、とても民主的な法治国家とは思えない。国会や裁判所では、露骨な隠蔽や虚偽答弁が延々と続く。

2709s.jpg

2710s.jpg

ブログランキング・にほんブログ村へ

権力を盾に国家のトップが平然とルール違反を繰り返す光景は傲慢以外の何物でもないし国民を愚弄する行為だ。

また、こんな国の状態を利用して平然と違法行為を続ける大企業・日産自動車や神戸製鋼などが出現。最も恐ろしいのは、「魚は頭から腐る」といわれる通り、モラルハザードが社会に蔓延していくことだ。

「モラル・ハザード」を日本語に直訳すると「道徳的危険」と訳する。

    保険に加入して自らが火災を起こす保険金詐欺

    給食費を払わない親の増加

    法を作ったものたちが、法を守らない。(権力の暴走)

権力を傘にした独裁的な法のあり方を民主的な権力と法のあり方に変えるには、民意反映が必須です。

違法を違法と思えない政治家や企業には天罰を!なかなか降りないのももどかしいが、最後は必ず衰退することに!

 2161s.jpg

227 15:30

日産自動車に神奈川県労働委員会 不当労働行為事件の命令が出されます。

日産は労働者と話合い10年にわたる争議の解決を行え!

日産自動車の労働者に対するいじめや差別行為は、IOCオリンピック憲章にも抵触しています。

Let's solve the long-term labor problem of Nissan Motor!

Follow the instructions of the Kanagawa Prefectural

 Labor Relations Commission to solve labor problems !

 

請日会社快速解决多年劳动问题

請真摯的接受劳资系委会的命令!

 2162s.jpg

春闘時期ですが?週末に寒波がやってくる!

2163s.jpg

18春闘大手企業は一律3000円って?定昇+3000円のことかい!

中小零細は、定昇率がぐっと下がり、日本の中小企業?売り上げ3億以上10億未満 100名以上の企業って月5000円〜10000円の給与アップがいいとこなの?

今週から2月いっぱいまで、全労連等では、駅頭で労働組合が春闘行動に入りますが?

最近では、ストライキ等をおこなう企業はほとんどないのは?組合活動が停滞しているからなの?若者に労働組合って?メリットが無いのが残念ですね!退職強要等法的な問題にならない限り組合のメリットが見えない世の中なのか?

そんな中、厚生労働省は、裁量性労働データを改ざん!安倍総理の国会答弁のために?もはや省庁までが狂い始めている日本って?本当にヤバい!日産・スバルの次は厚生労働省のカイザンですか!

18若者よ!日本から脱出せよ!こんな国で能力を評価できる企業等ない!法学部?馬鹿げたレベル保証させた集団。医者と技術者は、海外で評価されてから日本大企業に売り込んでもOKです。

2712s.jpg

残念ですが、平昌オリンピック!

日本は勝てない!1500スピードスケート女子金メダル確実とか!走る前からプレッシャーが凄すぎる。この国の問題は、選手がのびのびとやれる環境がすくないのとプレッシャーを与えるメディアが多いことである。海外選手のようにイメージトレーニングができてないのが残念ですね。

メダルをとっても過去の話をぶり返しイメージダウン?

一体メディアは、何を求めているのか?人の不幸や過ちをネタにする体質はもはや異常である。いい加減な負けの分析やめるべき!

日本では、羽生結弦や平野など海外遠征を中心に練習している選手・種目は、以外に強い。

プレッシャーを与えずに競技を楽しめる国にして欲しい。

今回のオリンピックは、先進国としてどうだったのか?2年後の20年に向けて日本は、どうするの!

勝手に日米韓同盟とか言ってるのは、日本だけ!韓国は、日本の軍事も自衛隊も認めてないので同盟など持つ意思すらない。日本は、他国に権利や力を見せつける外交より、他の国のターゲットにならない平和な国をつくることが大切だと思う。間違いを繰り返す可能性が高いのは日本そのものである。マジで日本は、馬鹿げた一部の権力者によって過ちを繰り返すことに!

 2711s.jpg

ATP テニス

ニューヨークオープン250

錦織も順調に勝ち進みベスト4へ

ABNアムロ世界大会

杉田残念!相手が強すぎ、運が悪いとしか?フェデラートップ返り咲き確定!


nice!(206)  コメント(1) 

2.27 命令!日産自動車はまともに話し合い解決を! [日産行動]

 

227 日産自動車らに対する神奈川県労働委員会の命令が出される。何の命令かといえば!

2702s.jpg

2703s.jpg

ブログランキング・にほんブログ村へ

日産は、2002年以降、数多くの技術派遣労働者を事務派遣契約に偽造して働かせてきた。リーマンショック後の大量リストラで裁判が起き違法契約の実態が発覚!日産は、裁判が起きると当該組合との団交を拒否し続けてきたが、2016 当該労働組合による神奈川県労働委員会において「不当労働行為救済申し立て」となった。この問題は、単に工場の問題ではなく、日産自動車で働く技術派遣労働者の問題が、含まれている。

技術派遣労働者の労組法上の使用性が認められたら、業界初となる。しかしながら、ここまで大胆な違法行為は、日産自動車に限られたことかも?

無資格違法検査の次に問われる日産自動車の問題は、これからも続いていくのか?それともこの命令をきっかけに、西川CEOは、社内改革に取り組み日産を、まともな企業にシフトするのか?

命令以後の日産の真摯な対応に関係者は大きな期待を寄せています。

 2701s.jpg

27 銀座ギャラリー前 争議解決を求める宣伝行動では「日産は、神奈川県労働委員会の命令を真摯に受け止め話し合い解決を行なえ!」「長年にわたる労働者差別の問題を解決せよ!」などと中国語、英国、日本語で記載されたビラが配布された。

 

Let's solve long-term labor problems by Nissan Motor!

Follow the instructions of the Kanagawa Prefectural Labor Relations Commission to solve labor problems!

 

請日社快速解多年劳动问题

請真摯的接受劳资系委的命令!

 いい加減にしよー日産自動車西川さん腐ってるのやめてください。労働者をイジメ知らんぷり辞めてください。知らないふりして何を求めているんですか!今度は、世界でマジにたたかうんですか!

日産ロス!最悪かも?アメリカでも、韓国でも、日本でも呆れるばかり!

長年にわたり違法を行なって、まともに謝罪すらできないゲス会社。

 

日産とたたかう仲間を支える会

231-0062横浜市中区桜木町3-9-3f(横浜地区労内) 

tel045-201-3684  fax045-201-9644 

e-mail sasaerukai5@gmail.com 

 

411ヶ月問題、パワハラ、差別など無料労働相談は、

JMITU 本部03-5961-5601 神奈川地方本部044-548-8458

ほらやっぱり!今だから言いますがヤバイよね!

ほら!恵方巻き 廃棄が続出!ダイエットブームに大量生産あり得ない。

こんなことして何になるんだ!馬鹿げている。

北陸国道、もっとはやく自衛隊を派遣していれば死者はでなかった。

この国の危機管理対応は非常に遅い!ボケているのか?官房長官!

韓国では、北と南が合同五輪!

開会式前日に北は軍事パレードに!日本は、安倍総理が出席!足下を食われなければいいのだが?

日本の寒波を上回る寒さ!誰も行きたくなくなる環境!果たして平昌オリンピックは成功となるのか?これをきっかけに韓国が制裁解除を行うのでは?

そんな事ばかり考えて、自らの国の問題を蔑ろ!呆れた平和国家だ!

冬季五輪は、メリットが少ない!暖かい地域・国で人工的な冬のオリンピックが理想的です。

 銀座の公立小学校でアルマーニなんで?ダメなの?

もっと話し合いをおこなってブランドレベルを上げればいいのかと?制服毎日洗う等ありえない!

お金をかけても大切なブランドありです。日本の唯一の銀座トップレベルの公立高校としてやって欲しい!積み立てをおこない、高学年から制服通学とか?いろいろと話し合いをして実現して欲しい!東京都もこのような公立校を受け入れて応援して欲しい。

 あの企業がサザエさんのスポンサー?

労働者に対し、差別や違法行為を長年にわたり行ってきた日産自動車が、サザエさんの番組スポンサーに?

あり得ない!長谷川町子は、墓場の中で泣いている。日産自動車は、上記の理由によりオリンピックメインスポンサーからも外されてます。世界は常識的な判断を行いますが?

2020年オリンピックに向けて!世界レベルでの非常識なことだけやめてもらいたい!この国は、政治と企業の忖度により、事実をもみ消し、なかったことに!が当たり前に?他の国を批判できる国ではない!やっぱ、平昌オリンピックこわいよーこの時期に批判しに行くあり得ない?話ができるなら話せばいいけど最低な日本だな!^_^マジにメダル取れるの?

2704s.jpg

日本のメダル獲得もウソだらけ!不便だよー行かないよー韓国がチケット完売って言うなら行かない方がいいですね。

2705s.jpg

 

 


nice!(209)  コメント(1) 

ゆーきやこんこん平昌。まだやるの日産?結局無資格違法行為は? [ニュース]

2月入り、また雪が関東を!

201s.jpg
日本全国 違法は無法にあやふやに?
しらける国会 、平昌オリンピック
何気なく通常国会を見ていると?
ここに来て、森友学園値下げに昭恵さんが関与?結論からすれば、大阪財務局の担当者が責任を取る。政治関与は有耶無耶にされる。加計も同様。今の数の構図では、何を追求しても逃げられる。誰も真実を話してない。昨年の小池 希望の党発足も、まるで野党を壊すための政党だったかのようです。結果 立憲民主党小さな第1野党が生まれたが、反対勢力は縮小し国民の思いは届かない国会となってしまった。
そんな中で開催される平昌オリンピック!いよいよというか?どうでも?
参加チケットが余りにあまり、隣の北朝鮮との同時開催。ロシアなど個人参加?辞退する国もチラホラ!選手参加2925人は、史上最多!平和の祭典?日本人にとって、平昌オリンピックは、特に関心ありません、寒い、高い、危ない!慰安婦問題で平和な祭典を楽しむ感じでは無いようです。2月9日から25日まで?です?
今国民の関心は、目に見えない仮想コインでどんだけ芸能人!
止まらない円高で、日本経済崩壊?この先投資は?政治家と金。大手企業の違法と告発。
とりあえず、2月3日 節分に恵方巻き 買って南南東に向かって無心に食べてみる?大阪から来た唯一のならわし!無言で食べると福が来る?
しかしなんで、こんなの予約して高い金払って食べなきゃなんなの?
太巻きって、自分の好きな海苔巻き3本くらいをまとめて巻き巻きすれば安くて美味しい自家製恵方巻きできるんじゃない。一本は無駄!食べ物を大切に!そんで豆巻き!
福はうち、鬼は外!元気で健康な一年を!豆と恵方巻き食べすぎ注意!
いぬオはよ.jpg

ブログランキング・にほんブログ村へ

2017年 日産自動車 子会社日産車体による無資格違法検査の内部告発は
単に子会社の問題に止まることなく日産自動車全体の悪質さが問われるものとなった。
度重なる事実報告の誤魔化しの末、無資格検査は国内6工場で常態化していた。最後は西川CEOがついに違法の実態を認め謝罪したが、そこでも原因は、工場にあると責任転嫁とも言えるコメントを発表。お役所はイライラ
12月22日 国土交通省は、局長自ら日産本社の検査に足を運んだ!
日産自動車の違法行為に対する態度は、誰から見ても不誠実で問題があり、極めて悪質な行為である。結果は?
デトロイトでは、いつものようにハリボテコンセプト車が話題!
日産連合ルノー、日産、三菱自動車世界販売 2位に!しかし話題は、トヨタらに!日産は、国内違法検査など不祥事が続き国内販売台数は低迷。明るい話題もあるが、日本国内では不名誉な話題が!
1301s.jpg
いよいよ今年2月下旬に!日産自動車に対する9年にわたる争議の解決を求める団交拒否、不誠実団交「不当労働行為事件」の神奈川県労働委員会命令が下される。
自動車業界初!
技術派遣労働者の使用性を認めた命令となるか?
日産は、技術派遣労働者を事務派遣契約に偽造して働かせてきた。
リーマンショック後の大量リストラで違法が発覚!日産は、問題が起きると当該組合との団交を拒否!2016年 当該組合による「不当労働行為救済申し立て」となった。
「不当労働行為 命令」日産自動車は、労働委員会の命令を真摯に受け止め話し合い解決を行うのか?それともまた、労働者を無視して言い訳、上告するのか?
世界を代表する日産自動車の本質がまた一つ明らかになる。これを機にまたまた技術者が日産から消えるだろう!しかしながら、今は三菱の技術が日産にはある。
2月7日 銀座ギャラリー前でアピール日産は話し合い解決を!集まれ!9:30~10:00
サザエさん?いやぁー違法行為の会社がイメージアップ?
2月7日出生!日产银座画廊前面!
請日产会社快速解决多年来的劳动力问题!
請真摯的接受劳资关系委员会的命令!
132s.jpg
「日産とたたかう仲間を支える会」事務局 
〒231-0062横浜市中区桜木町3-9-3f(横浜地区労内) 
tel045-201-3684  fax045-201-9644 
e-mail sasaerukai5@gmail.com 
PS ATP4大大会 全豪オープンテニス
男子シングル フェデラー、女子シングルス ウォズニアキ、日本では、車椅子テニスで、国枝が優勝、上地は、準優勝した。錦織も下部大会で復帰。大坂なおみや西岡らの新たなたたかいも楽しみのひとつです。元ベスト10復帰組と新たなチャレンジャーのたたかいは、見ものです?今年のATP tennis 3月は、BNPバリパ1000オープン、マイアミ1000オープンと目が離せない!

nice!(211)  コメント(0) 

マジにオニヤバ日産!草津白根山噴火!自然災害と日本の未来 [知らないでいいの?]

横浜 雪が降る日産不当労働行為命令言い渡しまで

いぬねむい.jpg

ブログランキング・にほんブログ村へ

22日は、朝から関東、横浜は、雪が降り出しお昼までには、周りの屋根が白くなる。やば~いぞー大雪になる。

まだまだあるぞ 自然災害!

23 朝から長野県草津白根山での噴火!どうなってんねん!草津白根山何処だという人多いかな?群馬県に近い長野県草津白根山。草津温泉は有名ですが?意外に知らない人が多いんですよ!

23日横浜夕方の空には、地震雲が!

1251s.jpg

やばいぜ、東北、関東、長野県!

1252s.jpg

24日、青森県で、マグネチュード6.2

1253s.jpg

1月は、最強寒波!2月は、インフルエンザの脅威と自然災害が日本列島に!大地震にも要注意!

 

いよいよ2月中!日産不当労働行為事件 神奈川県労働委員会 命令!

 

9年におよぶ労働者に対する差別対応、許せない!まともな話し合いを行え!

西川CEO 神奈川県労働委員会の命令をきちんと理解して話し合いに応じて解決してください。

 

IBMロックアウト解雇争議も第1次から4次までが勝利判決、和解で終結!

減額裁判も原告らが勝利。残るは第5次裁判和解勧告?と東京都労働委員会の命令待ちです。

話し合い解決は、企業にとっても良い解決方法です。

日産自動車もIBM同様コンプライアンスや企業イメージを大切に!

ユーザーを無視した対応は、安倍総理がいた神戸製鋼と日産自動車だけ!日産にもあやしい政治家がたくさんいますけど、違法とは関係ないですよね!

西川CEOが労働者の声に耳を傾けるか?無視するか?「人々の生活を豊かに!」というビジョンを大切にするために9年におよぶ争議を解決する決断を!

 18-01.jpg

ついに本ブログも250PV達成!

nice13万を超えました。支える会の仲間たちは、日産が当該らと話し合い解決するまで支援します。

1.28 追浜工場フェアってなんなんだろう!10:00〜

2.07  金属反合共同行動 日産銀座宣伝行動 9:30〜アジアに広めよう日産の悪事!

 

賃上げ3%達成なるか?

テレビでは、安倍総理が賃上げ3%を要望!大企業だけが3%の賃上げに!99.7%の中小零細企業ではたらく国民は、総理のツケを払わされる。

日本の18年度予算 97.7兆円

国民利用が多くなる医療、介護は負担増、あいも変わらず国民の生活より、海外への垂れ流し、アメリカの言いなり防衛費の莫大な増額は、ありえない!

ジワリと円高が進んでくる中、大企業の次の一手は、バブル期19881992 入社110万人のリストラである。

まずは、学卒以外の非大卒リストラから!賃上げ3%のあとは、オリンピックまでのリストラ策がやってくる。

今さらながら贅沢世代、残念ながら転職も無理?

 

PS1 公益法人 日本相撲協会 

こんなデタラメな協会を公益法人に認定したのはいったい誰なんですかね?取り消すべきかと?いろいろと優遇される裏では?

PS2 今年の全豪オープンは

フェデラーvsチリッチ ハレプvsウォズニアキの決勝。

ナダルはベスト4突然棄権。ジョコビッチも復帰戦でベスト16。韓国21歳チョン ベスト4、足のマメ悪化で棄権。

ハラハラドキドキ!女子も大阪なおみがベスト16頑張ってますねー最近CMまででてますねー

3月以降はナダル、マレーやラオニッチ、錦織らが次々と復活!西岡、杉田の活躍も楽しみです。    

nice!(203)  コメント(3) 

日産を、まともな企業に!雪だよ [知らないとやばい話]

世界中で数々の労働問題を引き起こしている日産自動車。

いつになったらまともな企業になるんでしょうか?

18 日産本社前 朝宣伝を8:301時間ほど行ない、多くの方が関心を寄せてるようで、用意してあったビラがなくなり、45分程度で宣伝は終了しました。日産問題は、神奈川県民、横浜市民にとっても大きな問題です。関係ないと言うなら、横浜、神奈川県から脱退して欲しい。もっとまともな企業・会社は沢山あります。

日産のあの違法!無資格問題だけに止まらず、次から次へと起きてます。

後になって発覚した検査資格支援漏洩?先に答えを教えていた?

長きに渡る労働差別

団交拒否、不誠実団交による「不当労働行為事件」について、2月中に神奈川県労働委員会から命令がくだされることが確定。私たちは、日産が17年ぶりに日本のCEO 西川氏に代わったこともあり、あらゆる問題解決を図ってもらいたいと言う一心で、宣伝行動や要請をしてきました。しかし現実は、どうでしょう!無資格違法問題は、解決どころか?シラを切る。さらには、嘘を平気でつき、最後は開き直る。とりあえず謝罪はしたものの、ユーザーや国民に対しまともな報告もなく、平然としてCM再開は社会的な立場にある大企業としてどうなの?って感じになってませんか?

 いぬおいおい.jpg

緊急告知!!関東 東京・横浜大雪!!はよ帰りましょう!

1221s.jpg

ブログランキング・にほんブログ村へ

改めて日産には、まともになるよう常に要請、労働問題を解決してもらうことを強く訴えていきます。

 

 99年日産自動車は、自らのご都合やりたい放題主義がたたり、倒産寸前でルノーに助けてもらいました。当時は、ルノーから来たゴーンさんが思い切ったリストラを強行し何とか立ちなおった。もうすぐ20年。やっと日本人西川社長が誕生となりましたが、いまだ、「やりたい放題」基本的なユーザーを無視した上から目線、隠蔽体質、誤魔化し、偽証、欺瞞!まさかと思うほど変わっておりますせん。西川CEOになったとたん。これまで社内に鬱積していた不満があらわになりました。内部のあちらこちらで、いじめや差別が当たり前?一体いつになったらまともな企業になるのでしょうか?

 

特にやばいのが、上司への隠し事。改善前に揉み消し対策。バレても今度は、部署内での隠蔽工作!本当におかしな会社です。

やっちゃえと言っていた人は、CM撮影場所近くで交通事故?しかし日産は、知らんぷりCM続行。バレバレ内部告発で無資格偽造検査をやっちゃえ!37年前から当たり前でした。違法とわかってましたが別に?それも100%子会社日産車体からの内部告発!資格試験も偽造してました。問題を教えてましたが、受かる人がいませんでした?相当教える人がレベル低いと言わざるを得ない。技術に至っては、他社からの寄せ集めで頑張る日産!アイドリングストップは、マツダから!追突防止システムは、スバルから!自動車駐車は、三菱から!別にいいけど、問題起きると工場とか、他社のせいにするのはやめようか!皆さん知っていて利用してるんだから!

 

長年にわたり世界中で、子会社を含め労働問題が絶えない日産!

ただ今、神奈川県労働委員会にて、「不当労働行為事件」の命令待ちになってます。2月中には、命令が出されますが、まともに対応することを誰もが望んでおります。神奈川県を代表する大企業日産には、スッキリしてもらいたい!

あらたな時代を迎えようとしているなかでの、過去を引きずり行為はやめましょう!

クリーンな車両と共にクリーンな会社に!

ハズい対応やめましょう!

 

日産は、神奈川県労働委員会の命令を真摯に受け止め労働問題を解決しましょう!

 

Let's solve long-term labor problems by Nissan Motor!

Follow the instructions of the Kanagawa Prefectural Labor Relations Commission to solve labor problems!

 

請日会社快速解决多年的劳动力问题

請真摯的接受系委会的命令!

 

PS1:そうだ!京都に

冬の金閣寺、嵐山の竹林 空気が澄んでできれいです。

嵐山s.jpg

金閣s.jpg


nice!(213)  コメント(1) 

やっぱ! しらないんだー未来の日本 [知らないでいいの?]


あと73人に1人が年金者? 日本は新たな差別時代がやってくる。


 11104s.jpg


ブログランキング・にほんブログ村へ



今年の成人は、全体の1%に満たない123万人20年前1998年は、どういう日本だったかと?消費税3%に増税になった翌年で、不景気・格差貧困が始まった年でもあります。大学進学率が下がり始め、専門学校ブームに!世の中失楽園が流行り、まさに不倫ブーム!ウィンドウズ95が発売され、パソコンブームの始まった。いろいろと今とかぶっていますね!来年19 また消費税が10%増税になり、消費の冷え込み、オリンピックまでは超節約!新たな格差ストレス社会が到来する。


いま日本は、20年前とは違って、p c需要も激減し、世の中スマホが当たり前の時代になりました。高齢化の一部は、i-PADをスマホ代わりに使うほど大きく様変わりしました。その反面いろいろ問題が起きてますが、学習する事で、確認の大切さを肌で感じることになっているのではないでしょうか?何が正しいのか見えない時代。


見えない労働力と新たなロボット技術と社会実用化が増え、製造業・サービス業などの違法行為と雇用破壊が問題に!知らんぷりしている国会議員もいるようですが、目につかないところでの違法行為や悪意などが、内部告発によってあらわになる時代から、「非」がつく新たな格差貧困社会に突入し始めたようです?


 


残念ながら、今の日本は、法を無視する非常識が当たり前の政府と一部大企業によって混沌した時代となっています。


何気にあきらめていませんか?


まともな法治国家にまずは戻さないといけません。10年前から非正規と正規から差別が始まり、最近では、身分?人権差別化が進み非大卒者と大卒者。非資格者と資格者と目に分かる社会格差と差別があらわになってきた。さらには、高学歴・富裕層のどうでもいい不倫ブームまでが到来している。


オリンピックを境に日本は、大きく変われるのか!新たな日本の技術者によるメイドインジャパンの高価値製品の時代に!もはや製造業には、ラインマンはいらなくなる!ロボット管理・検査員で十分な時代に!メーカーのレベルの差が明らかになってきます。人的労働は、後進国へさらに加速して移動する。


多くの大企業では、あと数年後には、高度な技術・研究者が求められる時代に!大学卒・研究者が当たり前に就労条件になりつつある。


アメリカと同様にネット販売が加速すれば大型店は次々と廃業し、雇用もなくなる。


知らぬ存ぜぬでは、済まされない。


新たな時代をリードするまともなリーダーはいつ?


フランスのマカロン大統領30代後半!そして他の国では、女性大統領も珍しくない。


日本は、先進技術や自然エネルギー開発など高齢化政府により他の国に遅れをとっている部分が目立って来ている。


原発事故を起こしてもなお原発を推進して他の国に売り込む普通ではあり得ない。原発ゼロ法案はどうなったの?元小泉総理が頑張っても?現政権は無視?これらは、法的な改正も必要だが、現政権はそれ以前、自分らの利益と利権しか頭がなく先に進まない問題が山積みとなっている。廃墟化されている公団住宅や古民家問題。森林環境問題など何一つまったく手つかず、憲法改正とか?どうでもいいことをあげ揉めているふりをして時間稼ぎをしているだけ!この国は、1910月からの消費税増税から、まだまだ暗雲が続きそうです。


昨年4月からすでに、


材料高騰を理由に食品などが次々と価格をあげている。


日本は、他の先進国レベルで賃金があがらず、生活苦に陥る人たちが増えていく貧困格差が極端に現れる構造になっている。何故なら99.7%が中小零細企業であるから!なのに自分は、中の上?大企業にいるならまだしも中小零細企業の皆様は、平均値以下です。ボーナスなしで40歳で年収700万、50歳で800万円が先進国の平均値であることを今さらながら理解すべきかと?今更ながら男女での賃金格差ありえない。時給1000円とかふざけたこと言ってる労組自体がおかしい。時間給なら2000円が当たり前。新卒最低給与が日本は低すぎ25万円が最低保証に!これでも毎年1万円の賃上げでも400万円年収まで10年以上かかるなんてあり得ない!


日本労働には、安全、安心高品質は給与に反映されない。


 


20年以降、5人に1人が65歳、25年には、3人に1人が65歳って!はっきり言って未来に向けての社会保障など今の状態では手遅れ、穴埋めに必死になっているだけです。使い込み、改ざん、未払いどれだけあるのか?小泉進次郎おぼっちゃま議員さんの子供保険などでは到底まかないきれません。


介護も医療も結局は、高齢者にも負担させ、一体どんな保障が約束されているのか?誰も知らない。この国はアメリカのためにお金を湯水の如く使い足りないお金を国民から税金として徴収しているだけ?思い切って防衛費など前年度比50%カットとかしない限りもはや限界、無理。


何が豊かな国なんだろうか?死ぬまで働き、お金を払い続ける何ら保障などない日本はこのままでは、確実に疲弊し衰退する。もっと抜本的な判断のもと優秀な若いリーダーが求められていることだけは確かです。


いぬなんやねん.jpg


ヤバイよ日本 警告!


成人も17年から18歳から選挙権が与えられ、成人という年齢の法的規制はどうなるのか?18歳から成人とするならば、いつから成人式を一本化するのか?導入年は、18.19.20歳が成人式を迎えることに?さらには、未成年保護や刑事責任は?18歳未満と20歳未満の統一。憲法改正よりも意外と大変な事態をうむことは確かなようだ?オイオイ年金も18歳から納めることに?大学進学者は、免除してくれるのか?専門学校生は?いや…18歳成人、今国会で成立させると、施行は19年?それとも20年。いずれにせよ、大変なことですよ!それこそ高卒で成人。精神的に対応しない?


 よく考えてみると、オリンピック後の日本経済は、決して良くなるとは、誰も言っていない!


 むしろ赤字のツケが国民に来ないことを望む?特に東京オリンピックで新たなシステムが導入されるわけでもなくその後の築地問題があるだけ!オリンピック後、日本ブームは和食ブームは、続いていくのか?続いたとして?新たなビジネスが誕生するのか?自営業の他、一部では、オリンピックビジネス=民泊が誕生するが特に大きなビッグチャンスには繋がらない。


 消費税が増税されてまた衰退の15年を迎えることに?この間、地震などによる大災害が起きる可能性も大きい!2025年には、団塊の世代が75歳となり、3人に1人が65歳以上の年金受給者となる。結果、2035年まで日本は、新たな非・格差時代によってドン底に陥る。その時196570年生まれの198792年入社のバブルジュニア世代110万人が一気に破滅する。(現在4853歳非大卒者が多い年代の為、昇格もままならず!)以外に使えないお荷物世代は、オリンピック前後にリストラブームに!気がつけば、日本国内に再雇用先がなくなり、年金・社会保障までも底をつく?


2020 非大卒者らは未来が見えなくなる年になる。


まだ20代の若者たちは、まだ間に合う、手に職を!学び直そう今から7年苦あれば楽あり!自給自足をしながらの新たなビジネスを考えよう!


いいことがあるとすれば、戦争や大きな自然災害が起きなければ、宇宙開発は、飛躍的に進化していくでしょう!2050年には、誰もが宇宙旅行を体験できるかも?生きていれば!


空間ディスプレイや瞬間移動、ガンなどの新たな治療が確立しているかも!


 


2018年 新年のつどい!


労働組合の旗開きがラッシュとなります。12日は、JMITU神奈川地本の旗開きに参加しました。


11103s.jpg


沖縄民謡なかなかたのしいです。


11101s.jpg


11100s.jpg


メイドインジャパンがなぜ評価されているか?


日産西川CEOは、理解しているのか?


メイドインジャパン!=国民やユーザーを裏切らない誤魔化しのない品質にあるのです。


信頼関係は、一部の考えによってあっという間に崩れていきます。また、需要も一気になくなります。反省ではなく、180度見直し改善できるかです。評価は、国民やユーザーが決めることであり、問題を起こした政治家や企業が言うことではありません。まずは、真摯に受け止め取り組むことかと?


 Let's solve long-term labor problems by Nissan Motor!


Follow the instructions of the Kanagawa Prefectural Labor Relations Commission to solve labor problems!


請日会社快速解决多年来的劳动问题


請真摯的接受劳资系委会的命令!


日産自動車は、長期にわたる労働問題を解決しよう!


神奈川県労働委員会の命令に従って労働問題を解決しよう!



nice!(204)  コメント(0) 

今年はまともになるのでしょか?NISSAN [政治、経済]

いぬ解決.jpg

ブログランキング・にほんブログ村へ

日産自動車に対する労働委員会命令は、今月末か?

9 午前中 日産とたたかう仲間を支える会、日産争議支援共闘会議らメンバーが集まり、日産自動車における「不当労働事件」に対する神奈川県労働委員会 への公正な判断の上の早期命令を求める要請書を県労働委員会 事務局へ提出してきました。

長きに渡り、問題だらけの日産! 今年は、一つでも問題解決をして欲しいものです。

西川社長が入社した翌年から無資格違法検査を37年間も平気でおこなってきた日産自動車!

今年はまともな判断を日本の皆様に示して欲しいものです。自動車工業会 会長として社会に貢献して欲しいですね!

 1091s.jpg

日産独自の技術はどこにあるのだろうか?

と首を傾げる開発者たち未だに、技術研究者のほとんどが、派遣会社の技術者、他社から日産のものへ! 正社員は2万人弱の日産!

全世界の人々が別にいいんじゃない!

株主と役員が金儲けがすべての目的である自動車会社があってもいいと思う!

日産は、EVコンパクトカーに力を入れているわりには、若者たちには、敬遠されている会社のようです。しかしその技術は、今や三菱自動車の技術に頼るものです。

そんな中、4月以降、有期契約が通算5年を超えた労働者は、希望すれば定年まで働ける無期契約へ転換できるようになる。労働者にとっては雇用契約打ち切りの不安がなくなり、生活の安定につながる。企業は制度や就業規則を作るなど対応を急ぐが、自動車大手など一部では、半年間のクーリングを用いて再契約し、無期雇用回避の動きがまだ地始めています。組合には、多くの相談がみうけられます。

1092s.jpg

これから先も日産は、きっと

「知らなかった」「工場の問題」「認識してなかった」など常に責任転嫁していくことでしょう!これが当たり前の会社には要注意!もはやクルマの需要さえ少なくなってきている日本において、購入するかは、やっぱりユーザーや労働者を大切にする会社のクルマになってしまいますね!

 

ユーザーや神奈川県民、横浜市民は、もう日産には騙されない!監視の目を光らせましょう。今後は、他社では使えない「日産の技術は、株主と役員のために!」が合言葉に!変われない会社のクオリティー今がピークかも?

 1093s.jpg

8 成人式が行われました。

当日ドタキャン詐欺!ネット犯罪の典型かも?騙される方のほとんどがカード決済。お任せコース。まだ、レンタル着物到着後の支払い取引は、まだ救いもあったが本当にこの国のネット犯罪は最悪である。残念ながら、やり逃げで終わる!この国の議員さんたちには、理解ができない?企業側優遇を率先して大穴が空いている。ネットビジネスには、厳格な規制が必要であることぐらいわかりそうだが?てるみくらぶ旅行代理店詐欺事件後、予約ドタキャン詐欺、そして今回の着付け詐欺、この手のweb商品取引法上の詐欺まがりの事件はどんどん起きている。

 

 国会で早急に対応するべきである。

オリンピックまでにこれらの犯罪は一気に増加する。海外からの宿泊ネット予約などにも影響する。入金後確認が取れない詐欺取引。憲法改正よりも今すぐやるべき改正は、企業とのweb商品取引法である。どんなに有名な代理店でもweb商品取引には要注意!名前を勝手に使っている代理店などもある。どうやって偽装の会社を見破るのか?法的規制が必要!この国は、大丈夫なのか?マジにヤバイよ?スマホも使えない偏った文化系国会議員のオッチャン。オバチャン!本当に理解してますか?マイクマーク押してあ~う…IT.AI.web?イットアイウェイブじゃないんだよ!

 1094s.jpg

 PS :ATPテニストピックス

ブリスベン国際ATP250 は、キリオスが初優勝!主力組が復帰できない間にどれだけの若手選手が優勝するか?楽しみです。元ベスト5の復帰により、ウインブルドンを境に今年のATPテニスは、おもしろい展開に?今年の夏は、テニスが熱いぞ!


nice!(220)  コメント(1) 

ワンワン!ガヤガヤ!どうなる日産労働問題・相撲協会 [知らないでいいの?]

Everyone in 2018. Congrats! 

いぬRUN.jpg

2018走るパンダイヌ PD

ブログランキング・にほんブログ村へ



President Saikawa will resolve the labor dispute! 

Let 's observe the rules of society for Nissan! 
Worker discrimination by Nissan · bullying, illegal restructuring 

is an unacceptable act. 
Nissan Motor conducted illegal inspection at the end of September 2017.

Nissan must consciously observe the law! 

Illegality in 38 years is too simple and malicious. 

This is obviously a problem with the Nissan headquarters management 

system.

Nishikawa CEO I will definitely fix it if you face it. 
Nissan ignored the controversy with the union and did not solve

 the 9-year labor problem. 

Nissan's camouflage and deception problems are not solved. 

Nissan head office management system is a problem again.
Nissan should promptly follow the order of "unfair labor practices" 

by the Kanagawa prefectural labor committee that will be issued at the 

end of January.
Nissan should resolve labor problems according to the instructions of

 the Kanagawa Prefectural Labor Relations Committee. 
Our supporters hope to solve the problem of five workers.

 
0113s.jpg


2018年的每个人。恭喜!日产汽车于2017年9月底进行了非法检查。

日产必须自觉遵守法律! 

38年的违法行为过于简单和恶意。这显然是日产总部管理系统的一个问题。 

西川首席执行官我一定会修好它,如果你面对它。 
日产忽视了与工会的争议,并没有解决9年劳动问题。

日产的伪装和欺骗问题没有解决。

日产总公司管理系统又是一个问题。 
日产应该按照神奈川县劳委会在1月底发布的“不公平的劳工做法”的顺序。 
日产应根据神奈川县劳动关系委员会的指示解决劳动问题。 
我们的支持者希望解决五名工人的问题。

 
日産自動車は、労働紛争を解決せよ! 
日産は、社会的ルールを守りましょう!

日産による労働者差別・いじめ・違法なリストラは許されない行為です。

 
日産自動車は2017年9月末に違法検査を行いました。日産は意識的に法律を守らなければなりません! 38年の欺瞞行為はあまりに単純で悪意あるものです。これは明らかに日産本社管理システムの問題です。 

西川CEOあなたが決断すれば解決します。 
日産は組合との論争を無視し、9年間の労働問題を解決しなかった。日産の偽装行為、労働問題は解決されていません。日産本社管理システムのさらなる問題です。 
日産自動車は、1月末に神奈川県労働委員会が発表する「不当労働行為」の命令に従うべきである。もう神奈川での悪質行為はやめて欲しい!!
日産は、神奈川県労働委員会の指示に従って労働問題を解決すべきである。 
私たちの支持者は、5人の労働者の問題を解決したいと考えています。

0112s.jpg

正月早々にリオ・グランデ・グリルでお肉を食べました。

 

相撲協会池坊さん! 
ハリポタ魔法省のオバハン!ドローレンス アンブリッジ先生にクリソツ! 
どんなえらい人がいようと、間違った方向に行くことは、今の世の中ごくごく当たり前? 
相撲協会は、自らを会社とたとえ事故が起きたらまずは、会社に報告するのが常識というが本当にそうなのか? 
池坊さん?事実内容よりも自分らの名誉なんですかね!貴方が非常識なのかも?時代は、変わっているんですよ。当初は、メディアも何となく貴乃花親方を悪者にする動きもありました。しかし協会のトップが理事である貴乃花親方を頭から叩くのは、余りにもおかしな事だと気がつき出して?次第に協会批判に?メディアもどうかと? 
一般社会で飲食店で暴力を伴う事故が起きた時、会社に報告するか? 
必ずしも会社に報告はしないと思う!大手企業の場合、内容次第では、まずは解雇にされ、会社とは関係ない人間として扱われることは、当たり前行われている。さらに会社に言えば、なかったこととして、自己退社に追い込まれ事故の事実さえもみ消されることもある。 
特に新聞沙汰の内容の場合は、まずは、弁護士などに相談するのが妥当なことだと言える。 
今回の場合 
仕事以外プライベートで仲間たちと?先輩たちと飲んでいて、暴力による怪我がおきた。あまりに酷いことだったので警察に相談した。後日、協会に事故があったことを伝えたが、詳細については、警察に相談していることから、今しばらく待ってほしい。 
協会は、噂を嗅ぎつけ被害者と被害者所属先にどうなっているか?を必要に問い合わせを行なった。しかしながら、被害者らは、警察の捜査を優先させ協会の問い合わせには、まともに応えることができなかった。その間にいろいろな情報が錯綜。苛立った協会は、被害者と所属先に報告するよう強く問い合わせた。結論から言うと、刑事事件になってしまった以上、協会は、警察の捜査を待って判断すべきだった。勝手な判断を、行ない悪者を作り上げたのは、以前からいろいろな問題が、起きていた相撲協会そのものである。何故、このような協会が維持されてきたのか?何故事故が起きた時、終息に走り待つことを考えなかったのだろうか?なぜ第3者委員会的なものを作り上げ対応しなかったのか? 
世の中には、建前が当たり前になっている協会や組織、会社が未だにあるが、そこには必ず、訳の分からない哲学がある。義務と権利を悪用しているのは一体どこの輩なのか?上が腐っていたら、以前のように全体がおかしくなって行く。明らかなメディアを使った貴乃花親方潰しは、一体何を意味するのだろうか?政治が絡むと必ずこうなる!日本相撲協会は一旦解体すべきである。 
本当に日本伝統を、重んじるならば、外国人力士は、相撲の世界に入れないことだ!あくまでも日本に限定した国技として貫くべきである。さらには、新たな協会や第3者委員会を立ち上げ改めて国技相撲を考えるべきかと?

テレビでも、お笑いだから叩いていいというのは、ありえない。あまりにやり過ぎ叩いて面白いとするダウンタンやカミナリのコントに疑問というか、テレビを観る気をなくしてしまう。

もうそろそろ先進国として、くだらない番組は控える時期に来ているように思える。


今年は、誤摩化しの無い1年であって欲しい!

見ているのは、日本人だけじゃない!

今、日本は、世界中から注目されているのです。 

nice!(207)  コメント(4)