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2018『戌年』 朝日に吠えたろー [政治、経済]

ア・ケ・オ・メ!大変な一年じゃ!ワン

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日産、今年はちゃんとしよっ!

1223 日産本社前で、9年にわたる不当なリストラに対する話し合い解決を求める宣伝に参加。

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韓国での日産車の環境問題は、販売停止や行政訴訟に発展するほど社会的な問題になっています。今回の行動でも韓国から観光で来日していた若者たちが、本宣伝に共感を持ち参加していました。

また、風船を使っての宣伝は、多くの人に日産問題を知ってもらうのに効果があるようです。

さて、今年1月末?神奈川労働委員会は、日産自動車に不当労働行為における命令を出します。西川CEO様、まともであることを祈ります。

 

1222 日産本社に国土交通省局長直々に無資格検査等における立ち入り検査に入ったとの話がwebでも流れていました。

日産は、度重なる無資格検査、検査資格試験漏洩問題など自らが起こしている問題に対し、まともな改善を行なっていないことが、世論でも問題視され多くのユーザーが、営業所や国土交通省に問い合わせを行う自体となっている。

今回の検査は、日産が問題の原因や再発防止策などを盛り込んで同省に提出した報告書の内容が適正かどうかの本社立ち入り検査です。工場の問題での本社への立ち入り検査は、異例のこと。

日産自動車は、2018年、西川CEO

新たな火種を広めることなく、これまでの行為を真摯に受け止め解決を!神奈川県民、横浜市民に対して恥ずかしくない企業であって欲しいものです。

 

先進国 日本では、誤魔化し、データ改ざん、偽装が蔓延した17年。来年以降は、果たして減少していくのか?

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政治とカネの問題がなくならない限り減らないのかも?昨年末になって今度は、リニア?企業もヤバイが日本もヤバイ!変わっていない裏金疑惑!

搾取でもうける大手企業!やらずにいられず派遣業!この国はいつまで搾取業を正当化するのか?ヤバイよヤバイよ!

ゼネコンヤバイよ!オリンピック需要もうあり得ない!まだまだIOCは、削減を示唆。トータル1兆円以下に収まるんですか?小池さん、吠える前に逃げないでね!17年は、メディアの無責任な態度がはっきりした年かも?スポンサーや身内のネタにはダンマリ、想像で言いたい放題!相撲協会のコメンテーター言いたい放題で、あとは知らんぷり!ミヤネ屋も自分のネタは、知らんぷりか?そもそも局アナからフリーになってのMCならまだしも?お馬鹿なお笑い芸人やタレントが情報番組のMCやってるのは、馬鹿にMCさせて視聴率人気競争して何か?単なるスポンサーありきのメディアの犬ではないか?

今年は、◎◎の犬にはならないよう注意しましょう!昨年流行ったもち麦ダイエット続けてますか?いつの間か?

普通ご飯に?油ギトギト忘年会で元通りでは?新年会は自嘲してきちんと食生活の改善を行いましょう!

夏は、もうすぐ!ワン

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2018年 イチロー今季MLBでの活躍の場は?

現在、7球団にオファー。大谷はどうなるんだーワン!

ATP テニス2018 西岡、杉田の復活は、1月早々に!ただいまリハビリ中の錦織には、確実な復活を期待してしまいます。

 

年末28日にドキッとする千葉沖地震がありました?

今年は、東日本大地震から7年目、関東も東海も大地震がいつ来てもおかしくない状態。備えあれば憂いなし!7日分の水や食料の確保を心がけましょう!

備えあれば憂い無し!

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東京電力福島第1原発事故当時に18歳以下だった県民を対象とする甲状腺がん検査で、がんと診断された人が9月末時点で累計159人になったと報告した。昨年6月末時点から5人増加した。

福島県が201617年度に実施している3巡目の検査では、17歳以下では60%前後が受診したのに対し、県外転出が増える18歳以上の受診率は119%にとどまっている。明らかに被爆によるがんであるが、国は科学的根拠がないなど誤魔化さないできちんと保障すべきかと?国民の信頼と関心は日頃の対応から?


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ワンワン!ガヤガヤ!どうなる日産労働問題・相撲協会 [知らないでいいの?]

Everyone in 2018. Congrats! 

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2018走るパンダイヌ PD

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President Saikawa will resolve the labor dispute! 

Let 's observe the rules of society for Nissan! 
Worker discrimination by Nissan · bullying, illegal restructuring 

is an unacceptable act. 
Nissan Motor conducted illegal inspection at the end of September 2017.

Nissan must consciously observe the law! 

Illegality in 38 years is too simple and malicious. 

This is obviously a problem with the Nissan headquarters management 

system.

Nishikawa CEO I will definitely fix it if you face it. 
Nissan ignored the controversy with the union and did not solve

 the 9-year labor problem. 

Nissan's camouflage and deception problems are not solved. 

Nissan head office management system is a problem again.
Nissan should promptly follow the order of "unfair labor practices" 

by the Kanagawa prefectural labor committee that will be issued at the 

end of January.
Nissan should resolve labor problems according to the instructions of

 the Kanagawa Prefectural Labor Relations Committee. 
Our supporters hope to solve the problem of five workers.

 
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2018年的每个人。恭喜!日产汽车于2017年9月底进行了非法检查。

日产必须自觉遵守法律! 

38年的违法行为过于简单和恶意。这显然是日产总部管理系统的一个问题。 

西川首席执行官我一定会修好它,如果你面对它。 
日产忽视了与工会的争议,并没有解决9年劳动问题。

日产的伪装和欺骗问题没有解决。

日产总公司管理系统又是一个问题。 
日产应该按照神奈川县劳委会在1月底发布的“不公平的劳工做法”的顺序。 
日产应根据神奈川县劳动关系委员会的指示解决劳动问题。 
我们的支持者希望解决五名工人的问题。

 
日産自動車は、労働紛争を解決せよ! 
日産は、社会的ルールを守りましょう!

日産による労働者差別・いじめ・違法なリストラは許されない行為です。

 
日産自動車は2017年9月末に違法検査を行いました。日産は意識的に法律を守らなければなりません! 38年の欺瞞行為はあまりに単純で悪意あるものです。これは明らかに日産本社管理システムの問題です。 

西川CEOあなたが決断すれば解決します。 
日産は組合との論争を無視し、9年間の労働問題を解決しなかった。日産の偽装行為、労働問題は解決されていません。日産本社管理システムのさらなる問題です。 
日産自動車は、1月末に神奈川県労働委員会が発表する「不当労働行為」の命令に従うべきである。もう神奈川での悪質行為はやめて欲しい!!
日産は、神奈川県労働委員会の指示に従って労働問題を解決すべきである。 
私たちの支持者は、5人の労働者の問題を解決したいと考えています。

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正月早々にリオ・グランデ・グリルでお肉を食べました。

 

相撲協会池坊さん! 
ハリポタ魔法省のオバハン!ドローレンス アンブリッジ先生にクリソツ! 
どんなえらい人がいようと、間違った方向に行くことは、今の世の中ごくごく当たり前? 
相撲協会は、自らを会社とたとえ事故が起きたらまずは、会社に報告するのが常識というが本当にそうなのか? 
池坊さん?事実内容よりも自分らの名誉なんですかね!貴方が非常識なのかも?時代は、変わっているんですよ。当初は、メディアも何となく貴乃花親方を悪者にする動きもありました。しかし協会のトップが理事である貴乃花親方を頭から叩くのは、余りにもおかしな事だと気がつき出して?次第に協会批判に?メディアもどうかと? 
一般社会で飲食店で暴力を伴う事故が起きた時、会社に報告するか? 
必ずしも会社に報告はしないと思う!大手企業の場合、内容次第では、まずは解雇にされ、会社とは関係ない人間として扱われることは、当たり前行われている。さらに会社に言えば、なかったこととして、自己退社に追い込まれ事故の事実さえもみ消されることもある。 
特に新聞沙汰の内容の場合は、まずは、弁護士などに相談するのが妥当なことだと言える。 
今回の場合 
仕事以外プライベートで仲間たちと?先輩たちと飲んでいて、暴力による怪我がおきた。あまりに酷いことだったので警察に相談した。後日、協会に事故があったことを伝えたが、詳細については、警察に相談していることから、今しばらく待ってほしい。 
協会は、噂を嗅ぎつけ被害者と被害者所属先にどうなっているか?を必要に問い合わせを行なった。しかしながら、被害者らは、警察の捜査を優先させ協会の問い合わせには、まともに応えることができなかった。その間にいろいろな情報が錯綜。苛立った協会は、被害者と所属先に報告するよう強く問い合わせた。結論から言うと、刑事事件になってしまった以上、協会は、警察の捜査を待って判断すべきだった。勝手な判断を、行ない悪者を作り上げたのは、以前からいろいろな問題が、起きていた相撲協会そのものである。何故、このような協会が維持されてきたのか?何故事故が起きた時、終息に走り待つことを考えなかったのだろうか?なぜ第3者委員会的なものを作り上げ対応しなかったのか? 
世の中には、建前が当たり前になっている協会や組織、会社が未だにあるが、そこには必ず、訳の分からない哲学がある。義務と権利を悪用しているのは一体どこの輩なのか?上が腐っていたら、以前のように全体がおかしくなって行く。明らかなメディアを使った貴乃花親方潰しは、一体何を意味するのだろうか?政治が絡むと必ずこうなる!日本相撲協会は一旦解体すべきである。 
本当に日本伝統を、重んじるならば、外国人力士は、相撲の世界に入れないことだ!あくまでも日本に限定した国技として貫くべきである。さらには、新たな協会や第3者委員会を立ち上げ改めて国技相撲を考えるべきかと?

テレビでも、お笑いだから叩いていいというのは、ありえない。あまりにやり過ぎ叩いて面白いとするダウンタンやカミナリのコントに疑問というか、テレビを観る気をなくしてしまう。

もうそろそろ先進国として、くだらない番組は控える時期に来ているように思える。


今年は、誤摩化しの無い1年であって欲しい!

見ているのは、日本人だけじゃない!

今、日本は、世界中から注目されているのです。 

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今年はまともになるのでしょか?NISSAN [政治、経済]

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日産自動車に対する労働委員会命令は、今月末か?

9 午前中 日産とたたかう仲間を支える会、日産争議支援共闘会議らメンバーが集まり、日産自動車における「不当労働事件」に対する神奈川県労働委員会 への公正な判断の上の早期命令を求める要請書を県労働委員会 事務局へ提出してきました。

長きに渡り、問題だらけの日産! 今年は、一つでも問題解決をして欲しいものです。

西川社長が入社した翌年から無資格違法検査を37年間も平気でおこなってきた日産自動車!

今年はまともな判断を日本の皆様に示して欲しいものです。自動車工業会 会長として社会に貢献して欲しいですね!

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日産独自の技術はどこにあるのだろうか?

と首を傾げる開発者たち未だに、技術研究者のほとんどが、派遣会社の技術者、他社から日産のものへ! 正社員は2万人弱の日産!

全世界の人々が別にいいんじゃない!

株主と役員が金儲けがすべての目的である自動車会社があってもいいと思う!

日産は、EVコンパクトカーに力を入れているわりには、若者たちには、敬遠されている会社のようです。しかしその技術は、今や三菱自動車の技術に頼るものです。

そんな中、4月以降、有期契約が通算5年を超えた労働者は、希望すれば定年まで働ける無期契約へ転換できるようになる。労働者にとっては雇用契約打ち切りの不安がなくなり、生活の安定につながる。企業は制度や就業規則を作るなど対応を急ぐが、自動車大手など一部では、半年間のクーリングを用いて再契約し、無期雇用回避の動きがまだ地始めています。組合には、多くの相談がみうけられます。

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これから先も日産は、きっと

「知らなかった」「工場の問題」「認識してなかった」など常に責任転嫁していくことでしょう!これが当たり前の会社には要注意!もはやクルマの需要さえ少なくなってきている日本において、購入するかは、やっぱりユーザーや労働者を大切にする会社のクルマになってしまいますね!

 

ユーザーや神奈川県民、横浜市民は、もう日産には騙されない!監視の目を光らせましょう。今後は、他社では使えない「日産の技術は、株主と役員のために!」が合言葉に!変われない会社のクオリティー今がピークかも?

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8 成人式が行われました。

当日ドタキャン詐欺!ネット犯罪の典型かも?騙される方のほとんどがカード決済。お任せコース。まだ、レンタル着物到着後の支払い取引は、まだ救いもあったが本当にこの国のネット犯罪は最悪である。残念ながら、やり逃げで終わる!この国の議員さんたちには、理解ができない?企業側優遇を率先して大穴が空いている。ネットビジネスには、厳格な規制が必要であることぐらいわかりそうだが?てるみくらぶ旅行代理店詐欺事件後、予約ドタキャン詐欺、そして今回の着付け詐欺、この手のweb商品取引法上の詐欺まがりの事件はどんどん起きている。

 

 国会で早急に対応するべきである。

オリンピックまでにこれらの犯罪は一気に増加する。海外からの宿泊ネット予約などにも影響する。入金後確認が取れない詐欺取引。憲法改正よりも今すぐやるべき改正は、企業とのweb商品取引法である。どんなに有名な代理店でもweb商品取引には要注意!名前を勝手に使っている代理店などもある。どうやって偽装の会社を見破るのか?法的規制が必要!この国は、大丈夫なのか?マジにヤバイよ?スマホも使えない偏った文化系国会議員のオッチャン。オバチャン!本当に理解してますか?マイクマーク押してあ~う…IT.AI.web?イットアイウェイブじゃないんだよ!

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 PS :ATPテニストピックス

ブリスベン国際ATP250 は、キリオスが初優勝!主力組が復帰できない間にどれだけの若手選手が優勝するか?楽しみです。元ベスト5の復帰により、ウインブルドンを境に今年のATPテニスは、おもしろい展開に?今年の夏は、テニスが熱いぞ!


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やっぱ! しらないんだー未来の日本 [知らないでいいの?]


あと73人に1人が年金者? 日本は新たな差別時代がやってくる。


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今年の成人は、全体の1%に満たない123万人20年前1998年は、どういう日本だったかと?消費税3%に増税になった翌年で、不景気・格差貧困が始まった年でもあります。大学進学率が下がり始め、専門学校ブームに!世の中失楽園が流行り、まさに不倫ブーム!ウィンドウズ95が発売され、パソコンブームの始まった。いろいろと今とかぶっていますね!来年19 また消費税が10%増税になり、消費の冷え込み、オリンピックまでは超節約!新たな格差ストレス社会が到来する。


いま日本は、20年前とは違って、p c需要も激減し、世の中スマホが当たり前の時代になりました。高齢化の一部は、i-PADをスマホ代わりに使うほど大きく様変わりしました。その反面いろいろ問題が起きてますが、学習する事で、確認の大切さを肌で感じることになっているのではないでしょうか?何が正しいのか見えない時代。


見えない労働力と新たなロボット技術と社会実用化が増え、製造業・サービス業などの違法行為と雇用破壊が問題に!知らんぷりしている国会議員もいるようですが、目につかないところでの違法行為や悪意などが、内部告発によってあらわになる時代から、「非」がつく新たな格差貧困社会に突入し始めたようです?


 


残念ながら、今の日本は、法を無視する非常識が当たり前の政府と一部大企業によって混沌した時代となっています。


何気にあきらめていませんか?


まともな法治国家にまずは戻さないといけません。10年前から非正規と正規から差別が始まり、最近では、身分?人権差別化が進み非大卒者と大卒者。非資格者と資格者と目に分かる社会格差と差別があらわになってきた。さらには、高学歴・富裕層のどうでもいい不倫ブームまでが到来している。


オリンピックを境に日本は、大きく変われるのか!新たな日本の技術者によるメイドインジャパンの高価値製品の時代に!もはや製造業には、ラインマンはいらなくなる!ロボット管理・検査員で十分な時代に!メーカーのレベルの差が明らかになってきます。人的労働は、後進国へさらに加速して移動する。


多くの大企業では、あと数年後には、高度な技術・研究者が求められる時代に!大学卒・研究者が当たり前に就労条件になりつつある。


アメリカと同様にネット販売が加速すれば大型店は次々と廃業し、雇用もなくなる。


知らぬ存ぜぬでは、済まされない。


新たな時代をリードするまともなリーダーはいつ?


フランスのマカロン大統領30代後半!そして他の国では、女性大統領も珍しくない。


日本は、先進技術や自然エネルギー開発など高齢化政府により他の国に遅れをとっている部分が目立って来ている。


原発事故を起こしてもなお原発を推進して他の国に売り込む普通ではあり得ない。原発ゼロ法案はどうなったの?元小泉総理が頑張っても?現政権は無視?これらは、法的な改正も必要だが、現政権はそれ以前、自分らの利益と利権しか頭がなく先に進まない問題が山積みとなっている。廃墟化されている公団住宅や古民家問題。森林環境問題など何一つまったく手つかず、憲法改正とか?どうでもいいことをあげ揉めているふりをして時間稼ぎをしているだけ!この国は、1910月からの消費税増税から、まだまだ暗雲が続きそうです。


昨年4月からすでに、


材料高騰を理由に食品などが次々と価格をあげている。


日本は、他の先進国レベルで賃金があがらず、生活苦に陥る人たちが増えていく貧困格差が極端に現れる構造になっている。何故なら99.7%が中小零細企業であるから!なのに自分は、中の上?大企業にいるならまだしも中小零細企業の皆様は、平均値以下です。ボーナスなしで40歳で年収700万、50歳で800万円が先進国の平均値であることを今さらながら理解すべきかと?今更ながら男女での賃金格差ありえない。時給1000円とかふざけたこと言ってる労組自体がおかしい。時間給なら2000円が当たり前。新卒最低給与が日本は低すぎ25万円が最低保証に!これでも毎年1万円の賃上げでも400万円年収まで10年以上かかるなんてあり得ない!


日本労働には、安全、安心高品質は給与に反映されない。


 


20年以降、5人に1人が65歳、25年には、3人に1人が65歳って!はっきり言って未来に向けての社会保障など今の状態では手遅れ、穴埋めに必死になっているだけです。使い込み、改ざん、未払いどれだけあるのか?小泉進次郎おぼっちゃま議員さんの子供保険などでは到底まかないきれません。


介護も医療も結局は、高齢者にも負担させ、一体どんな保障が約束されているのか?誰も知らない。この国はアメリカのためにお金を湯水の如く使い足りないお金を国民から税金として徴収しているだけ?思い切って防衛費など前年度比50%カットとかしない限りもはや限界、無理。


何が豊かな国なんだろうか?死ぬまで働き、お金を払い続ける何ら保障などない日本はこのままでは、確実に疲弊し衰退する。もっと抜本的な判断のもと優秀な若いリーダーが求められていることだけは確かです。


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ヤバイよ日本 警告!


成人も17年から18歳から選挙権が与えられ、成人という年齢の法的規制はどうなるのか?18歳から成人とするならば、いつから成人式を一本化するのか?導入年は、18.19.20歳が成人式を迎えることに?さらには、未成年保護や刑事責任は?18歳未満と20歳未満の統一。憲法改正よりも意外と大変な事態をうむことは確かなようだ?オイオイ年金も18歳から納めることに?大学進学者は、免除してくれるのか?専門学校生は?いや…18歳成人、今国会で成立させると、施行は19年?それとも20年。いずれにせよ、大変なことですよ!それこそ高卒で成人。精神的に対応しない?


 よく考えてみると、オリンピック後の日本経済は、決して良くなるとは、誰も言っていない!


 むしろ赤字のツケが国民に来ないことを望む?特に東京オリンピックで新たなシステムが導入されるわけでもなくその後の築地問題があるだけ!オリンピック後、日本ブームは和食ブームは、続いていくのか?続いたとして?新たなビジネスが誕生するのか?自営業の他、一部では、オリンピックビジネス=民泊が誕生するが特に大きなビッグチャンスには繋がらない。


 消費税が増税されてまた衰退の15年を迎えることに?この間、地震などによる大災害が起きる可能性も大きい!2025年には、団塊の世代が75歳となり、3人に1人が65歳以上の年金受給者となる。結果、2035年まで日本は、新たな非・格差時代によってドン底に陥る。その時196570年生まれの198792年入社のバブルジュニア世代110万人が一気に破滅する。(現在4853歳非大卒者が多い年代の為、昇格もままならず!)以外に使えないお荷物世代は、オリンピック前後にリストラブームに!気がつけば、日本国内に再雇用先がなくなり、年金・社会保障までも底をつく?


2020 非大卒者らは未来が見えなくなる年になる。


まだ20代の若者たちは、まだ間に合う、手に職を!学び直そう今から7年苦あれば楽あり!自給自足をしながらの新たなビジネスを考えよう!


いいことがあるとすれば、戦争や大きな自然災害が起きなければ、宇宙開発は、飛躍的に進化していくでしょう!2050年には、誰もが宇宙旅行を体験できるかも?生きていれば!


空間ディスプレイや瞬間移動、ガンなどの新たな治療が確立しているかも!


 


2018年 新年のつどい!


労働組合の旗開きがラッシュとなります。12日は、JMITU神奈川地本の旗開きに参加しました。


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沖縄民謡なかなかたのしいです。


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メイドインジャパンがなぜ評価されているか?


日産西川CEOは、理解しているのか?


メイドインジャパン!=国民やユーザーを裏切らない誤魔化しのない品質にあるのです。


信頼関係は、一部の考えによってあっという間に崩れていきます。また、需要も一気になくなります。反省ではなく、180度見直し改善できるかです。評価は、国民やユーザーが決めることであり、問題を起こした政治家や企業が言うことではありません。まずは、真摯に受け止め取り組むことかと?


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Follow the instructions of the Kanagawa Prefectural Labor Relations Commission to solve labor problems!


請日会社快速解决多年来的劳动问题


請真摯的接受劳资系委会的命令!


日産自動車は、長期にわたる労働問題を解決しよう!


神奈川県労働委員会の命令に従って労働問題を解決しよう!



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日産を、まともな企業に!雪だよ [知らないとやばい話]

世界中で数々の労働問題を引き起こしている日産自動車。

いつになったらまともな企業になるんでしょうか?

18 日産本社前 朝宣伝を8:301時間ほど行ない、多くの方が関心を寄せてるようで、用意してあったビラがなくなり、45分程度で宣伝は終了しました。日産問題は、神奈川県民、横浜市民にとっても大きな問題です。関係ないと言うなら、横浜、神奈川県から脱退して欲しい。もっとまともな企業・会社は沢山あります。

日産のあの違法!無資格問題だけに止まらず、次から次へと起きてます。

後になって発覚した検査資格支援漏洩?先に答えを教えていた?

長きに渡る労働差別

団交拒否、不誠実団交による「不当労働行為事件」について、2月中に神奈川県労働委員会から命令がくだされることが確定。私たちは、日産が17年ぶりに日本のCEO 西川氏に代わったこともあり、あらゆる問題解決を図ってもらいたいと言う一心で、宣伝行動や要請をしてきました。しかし現実は、どうでしょう!無資格違法問題は、解決どころか?シラを切る。さらには、嘘を平気でつき、最後は開き直る。とりあえず謝罪はしたものの、ユーザーや国民に対しまともな報告もなく、平然としてCM再開は社会的な立場にある大企業としてどうなの?って感じになってませんか?

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緊急告知!!関東 東京・横浜大雪!!はよ帰りましょう!

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改めて日産には、まともになるよう常に要請、労働問題を解決してもらうことを強く訴えていきます。

 

 99年日産自動車は、自らのご都合やりたい放題主義がたたり、倒産寸前でルノーに助けてもらいました。当時は、ルノーから来たゴーンさんが思い切ったリストラを強行し何とか立ちなおった。もうすぐ20年。やっと日本人西川社長が誕生となりましたが、いまだ、「やりたい放題」基本的なユーザーを無視した上から目線、隠蔽体質、誤魔化し、偽証、欺瞞!まさかと思うほど変わっておりますせん。西川CEOになったとたん。これまで社内に鬱積していた不満があらわになりました。内部のあちらこちらで、いじめや差別が当たり前?一体いつになったらまともな企業になるのでしょうか?

 

特にやばいのが、上司への隠し事。改善前に揉み消し対策。バレても今度は、部署内での隠蔽工作!本当におかしな会社です。

やっちゃえと言っていた人は、CM撮影場所近くで交通事故?しかし日産は、知らんぷりCM続行。バレバレ内部告発で無資格偽造検査をやっちゃえ!37年前から当たり前でした。違法とわかってましたが別に?それも100%子会社日産車体からの内部告発!資格試験も偽造してました。問題を教えてましたが、受かる人がいませんでした?相当教える人がレベル低いと言わざるを得ない。技術に至っては、他社からの寄せ集めで頑張る日産!アイドリングストップは、マツダから!追突防止システムは、スバルから!自動車駐車は、三菱から!別にいいけど、問題起きると工場とか、他社のせいにするのはやめようか!皆さん知っていて利用してるんだから!

 

長年にわたり世界中で、子会社を含め労働問題が絶えない日産!

ただ今、神奈川県労働委員会にて、「不当労働行為事件」の命令待ちになってます。2月中には、命令が出されますが、まともに対応することを誰もが望んでおります。神奈川県を代表する大企業日産には、スッキリしてもらいたい!

あらたな時代を迎えようとしているなかでの、過去を引きずり行為はやめましょう!

クリーンな車両と共にクリーンな会社に!

ハズい対応やめましょう!

 

日産は、神奈川県労働委員会の命令を真摯に受け止め労働問題を解決しましょう!

 

Let's solve long-term labor problems by Nissan Motor!

Follow the instructions of the Kanagawa Prefectural Labor Relations Commission to solve labor problems!

 

請日会社快速解决多年的劳动力问题

請真摯的接受系委会的命令!

 

PS1:そうだ!京都に

冬の金閣寺、嵐山の竹林 空気が澄んでできれいです。

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マジにオニヤバ日産!草津白根山噴火!自然災害と日本の未来 [知らないでいいの?]

横浜 雪が降る日産不当労働行為命令言い渡しまで

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22日は、朝から関東、横浜は、雪が降り出しお昼までには、周りの屋根が白くなる。やば~いぞー大雪になる。

まだまだあるぞ 自然災害!

23 朝から長野県草津白根山での噴火!どうなってんねん!草津白根山何処だという人多いかな?群馬県に近い長野県草津白根山。草津温泉は有名ですが?意外に知らない人が多いんですよ!

23日横浜夕方の空には、地震雲が!

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やばいぜ、東北、関東、長野県!

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24日、青森県で、マグネチュード6.2

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1月は、最強寒波!2月は、インフルエンザの脅威と自然災害が日本列島に!大地震にも要注意!

 

いよいよ2月中!日産不当労働行為事件 神奈川県労働委員会 命令!

 

9年におよぶ労働者に対する差別対応、許せない!まともな話し合いを行え!

西川CEO 神奈川県労働委員会の命令をきちんと理解して話し合いに応じて解決してください。

 

IBMロックアウト解雇争議も第1次から4次までが勝利判決、和解で終結!

減額裁判も原告らが勝利。残るは第5次裁判和解勧告?と東京都労働委員会の命令待ちです。

話し合い解決は、企業にとっても良い解決方法です。

日産自動車もIBM同様コンプライアンスや企業イメージを大切に!

ユーザーを無視した対応は、安倍総理がいた神戸製鋼と日産自動車だけ!日産にもあやしい政治家がたくさんいますけど、違法とは関係ないですよね!

西川CEOが労働者の声に耳を傾けるか?無視するか?「人々の生活を豊かに!」というビジョンを大切にするために9年におよぶ争議を解決する決断を!

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ついに本ブログも250PV達成!

nice13万を超えました。支える会の仲間たちは、日産が当該らと話し合い解決するまで支援します。

1.28 追浜工場フェアってなんなんだろう!10:00〜

2.07  金属反合共同行動 日産銀座宣伝行動 9:30〜アジアに広めよう日産の悪事!

 

賃上げ3%達成なるか?

テレビでは、安倍総理が賃上げ3%を要望!大企業だけが3%の賃上げに!99.7%の中小零細企業ではたらく国民は、総理のツケを払わされる。

日本の18年度予算 97.7兆円

国民利用が多くなる医療、介護は負担増、あいも変わらず国民の生活より、海外への垂れ流し、アメリカの言いなり防衛費の莫大な増額は、ありえない!

ジワリと円高が進んでくる中、大企業の次の一手は、バブル期19881992 入社110万人のリストラである。

まずは、学卒以外の非大卒リストラから!賃上げ3%のあとは、オリンピックまでのリストラ策がやってくる。

今さらながら贅沢世代、残念ながら転職も無理?

 

PS1 公益法人 日本相撲協会 

こんなデタラメな協会を公益法人に認定したのはいったい誰なんですかね?取り消すべきかと?いろいろと優遇される裏では?

PS2 今年の全豪オープンは

フェデラーvsチリッチ ハレプvsウォズニアキの決勝。

ナダルはベスト4突然棄権。ジョコビッチも復帰戦でベスト16。韓国21歳チョン ベスト4、足のマメ悪化で棄権。

ハラハラドキドキ!女子も大阪なおみがベスト16頑張ってますねー最近CMまででてますねー

3月以降はナダル、マレーやラオニッチ、錦織らが次々と復活!西岡、杉田の活躍も楽しみです。    

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